e-book_violencia_derechos_humanos_y_seguridad_ciudadana

1.2. Profesionalización policialOtro eje para mejorar la función policial es la profesionalizaciónde los miembros de las corporaciones policiales. El buen desempeñode una institución «depende en gran medida de la calidad de sustrabajadores» 16 ; por ello es imprescindible que los miembros de lapolicía cuenten con las calificaciones profesionales para desarrollarefectivamente las responsabilidades englobadas en la prevencióndel delito y en la seguridad pública. Una manera de avanzar enesta tarea es mediante la introducción del Servicio Profesional deCarrera Policial (SPCP), dado que ello implica el establecimientode parámetros claros para la selección, evaluación, promoción,remoción, así como condiciones salariales (por escalafón) y de retirode los miembros de una institución 17 . El mérito es el principioguía del sistema profesional de carrera: los miembros de una institucióndeben demostrar con regularidad que tienen capacidadessuficientes para desempeñar el cargo que ocupan; de no ser así,deben ser removidos.El objetivo principal del servicio profesional de carrera es asegurar«los máximos beneficios mediante un servicio de calidad» 18 ;entonces, reclutar personal calificado es únicamente el primer paso.A ello le sigue el entrenamiento y la capacitación constante de lospolicías seleccionados, esto es, ofrecerles formación profesional através de la cual alcancen no solo mandos más altos dentro de lainstitución, sino también su propio desarrollo como profesionalesy como personas.La profesionalización policial se ha vuelto una prioridad enregímenes de reciente democratización. Es necesario contar conuna policía que actúe en el marco y respete valores pilares de la16. HAYS, Steven y SOWA, Jessica. «Staffing the Bureaucracy. EmplyeeRecruitment and Selection», en CONDREY, Stephen (ed.), Handbook ofHuman Resource Management in Government. Josey Bass, California,2005, p. 97.17. Russell Fish, Carl. The Civil Service and the Patronage. Russell& Russell INC., Nueva York, 1963, pp. 210-212.18. Wilson, O. «Toward a Better Merit System», en Annals of theAmerican Academy of Political and Social Science, Vol. 291, 1954, p. 88.180