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e-book_violencia_derechos_humanos_y_seguridad_ciudadana

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tance Education)», «foro de prevención del delito», «conferencia deprevención del delito» y «escuelas abiertas para la equidad», entreotros. Actualmente, está compuesta por 14 policías con diferentesrangos y cuatro empleados administrativos 40 .Si se sigue la propuesta teórica de la policía de proximidad,el área de prevención del delito puede ser una base sobre la cualpartir para ir cambiando la forma tradicional en que se relacionala policía con la sociedad. De hecho, el titular del área señaló quecuando se lanzó el proyecto de policía de proximidad, varios delos miembros de esta jefatura impartieron cursos a los policíasoperativos que fueron asignados a las tareas de proximidad 41 , unejercicio que se debería seguir haciendo, dada la situación en queactualmente se encuentra la policía de proximidad: operando comotradicionalmente lo había venido haciendo, «a la antigüita» 42 .4. Servicio profesional de carrera policialEn 2010 el municipio aprobó el reglamento del Servicio Profesionalde Carrera Policial (SPCP), cuyo objetivo es profesionalizara los miembros de la policía preventiva, mediante la selección, capacitación,seguimiento de cursos de actualización, certificación yevaluación periódica. Es importante señalar que el Reglamento delSPCP estipula que «ninguna persona podrá ingresar a la corporaciónsi no ha sido debidamente certificado y registrado en el Servicio»;es decir que, para ser parte de la policía preventiva, se tiene quecumplir una serie de requisitos que hará de la policía una instituciónmás profesional y estable para el desempeño de las funcionesde previsión y <strong>seguridad</strong>. El artículo 60 del RSPCP de Tlajomulcoenlista los requisitos que deben cumplir los seleccionados. Entreellos destaca la acreditación de estudios, dependiendo del cargoque se busque. Así, se estipula que40. Entrevista 4, 07/2012.41. Id.42. Entrevista 1, Entrevista 2, Entrevista 3; 07/2012.190

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