DERECHOS DE LAS MUJERES y DISCURSO JURíDICO

sistente en el menoscabo moral, no patrimonial, provocado por su empleadorano sólo por el hecho de suprimir el cargo para el cual fue contratada,sino por la forma en que ello se hizo y por las circunstancias que rodearonsu supresión y siguieron a ésta, según ya se señaló, menoscabo que setraduce en la frustración natural que se provoca en una profesional al sustituirlasin explicación ni razón aparente alguna, ofreciéndole cargos alternativoscreados, sin contenido acreditado. Se trata en la especie, de unasituación en que resulta plenamente procedente el resarcimiento del dañomoral pues, como se indicó, el incumplimiento contractual provocó unavulneración al debido resguardo o protección de bienes extrapatrimonialesde la actora, afectando, sin duda, su personalidad moral, su estabilidademocional, su autoestima, prestigio, integridad moral, los que, entre otros,configuran la dignidad de la trabajadora, debiéndose en consecuencia, repararel dolor o quebranto espiritual sufrido por ella.”131