Le Métier d'Infirmière Libérale (Tome 2) - A ... - SIDERAL-Santé

d'exercice avant l'installation en libéral (structures privées/publiques...), spécialisation dans un
secteur. Formations professionnelles depuis l'installation... Eventuel décalage entre les
contenus enseignés et la pratique professionnelle, souvenirs des premiers mois de travail...
30. Si exercice en hôpital: faire raconter première expérience, souvenirs...
31. Recherche d'un emploi…
32. Si exercice antérieur en hôpital, faire décrire finement la réalité de ce travail, avantages,
inconvénients. . .
33. Raisons de l'installation en libéral, avantages et inconvénients envisagés, réactions de
l'entourage professionnel et familial. Coût de l'installation, aides famille...
34. Choix de la localisation, clientèle possible, rural/urbain, avantages et inconvénients de cette
localisation. Eventuelle concurrence avec d'autres cabinets...
35. Premiers souvenirs de l’installation, souvenirs des premiers clients. Rapport des clients au
débutant. . .
36. Comment se fait-on une clientèle, aide d'autres libéraux, premiers souvenirs...
37. Si association avec d'autres infirmiers: faire raconter, choix de l'associé, organisation du
travail...
F- Exercice actuel de la profession d'infirmier(e) libéral(e) :
38. Budget-temps : faire raconter une journée type en détails. Organisation de la journée, temps
forts, temps plus calmes, différentes tâches (soins et papiers, contacts avec les autres
professionnels…)
39. Articulation entre vie professionnelle et vie de famille: présentation du conjoint, de la famille.
Avantages et inconvénients, contraintes que le travail impose, aménagements particuliers,
temps libre et temps familial, réactions du conjoint et des enfants...
40. Si association: faire décrire l'organisation, la répartition des clients entre les soignants,
relations de travail, contraintes, avantages et difficultés de ce mode d'exercice...
41. Qualités requises pour l'exercice de la profession, peut-on parler de vocations ? Qualités,
compétences non reconnues par les payeurs...
42. Place de l'argent, évolution du pouvoir d'achat (on dit qu'une infirmière qui ne travaille que 39
h/semaine ne touche pas le SMIC...), temps de travail/argent et qualité de vie….
43. Refus de certains soins, lesquels, pourquoi… ?
44. Part des actes infirmiers et des soins (AMI et AIS), évolution, image de la profession, de ses
compétences.
G- Relations avec les médecins et autres partenaires :
45. Faire décrire les relations, contenus des échanges avec les médecins (préciser selon médecins
de famille et spécialistes), travail en commun. Atouts, difficultés de la relation. Statut conféré
au soignant par le médecin, reconnaissance des compétences…
46. Négociation en matière de soins, connaissance différente du patient, compétence reconnue à
l'infirmier, part d’initiative de la part du soignant...
47. Relations avec les autres soignants intervenant auprès du patient, aide-ménagère dans le cas de
patients âgés, travailleuses familiales (A.D.M.R), répartition des domaines d'intervention,
compétences spécifiques... Exemples concrets...
48. Autres intervenants : aides au voisinage par exemple, surveillance de la prise des
médicaments...
49. Relations avec les institutions côtoyées (maisons de retraite, centre de soins...), place de
1’infirmier/ière...
50. Relations avec les caisses, les payeurs (C.P.A.M...)
H- Relations aux patients :
51. Spécificité de l'exercice au domicile des patients, qu'est ce que cela induit. Importance du
relationnel. Exemples concrets. Différences par rapport à l'hôpital...
52. Si enquêté de sexe masculin, incidence de son identité sexuelle dans la relation au patient. . .
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