Le Métier d'Infirmière Libérale (Tome 2) - A ... - SIDERAL-Santé

« Mais nous dans le sens inverse ça ne s’est jamais produit… »
81
Ankita
En troisième lieu, diverses formes de soutien et d’entraide « inter cabinets » méritent
d’être soulignées. Par exemple, l’infirmière dont le niveau d’activité est trop faible pour
dégager des revenus suffisants peut être accueillie ponctuellement par un cabinet voisin afin
d’y faire des remplacements (« un week-end par-ci, un week-end par-là »). En contrepartie, le
cabinet voisin se voit momentanément débarrassé des tracas liés au recrutement d’une
remplaçante. Chaque partie trouve donc son compte dans ce genre d’arrangements. Nous
avons également relevé l’activation de solidarités dans les situations où une infirmière connaît
des problèmes de santé qui l’empêchent de poursuivre son activité. Par ailleurs, l’infirmière
qui est débordée et qui ne parvient plus à faire face aux demandes de soin pourra être épaulée
par une collègue exerçant dans un autre groupe. :
« On est très solidaire, quand parfois un cabinet est débordé, on fait appel à d’autres et on
délègue les patients ».
Nathalie
Pour terminer sur cet aspect, nous ne pouvons manquer d’évoquer les quelques
initiatives qui visent à formaliser les pratiques d’entraide en les inscrivant dans un cadre
associatif :
Irène : « Il y a 10 ans, on a fait une association pour les tours de garde et la collecte des
déchets, et pour aussi faire des formations entre nous, ça marche peut-être un peu moins
maintenant mais, encore que il y en a tous les ans, donc voilà les tours de garde et les déchets,
c’est toujours assuré, donc on a des réunions régulières ».
Chercheur : « Il y avait plus de concurrence avant la mise en place de cette association ? »
Irène : « Sûrement ! je crois que maintenant, c’est mieux, ça ne veut pas dire, il y a quelques
différences, c’est beaucoup plus correct ».
Chercheur : « Tous les cabinets y adhèrent ? ».
Irène : « Non pas tous, mais presque tous, quand on s’installe on aime bien venir ça c’est
clair, pour démarrer, après quand on a assez de boulot on se dit que les réunions ça se sert à
rien, et après quand il y a un problème au niveau de la profession parce que bon les quotas,
les feuilles, à ce moment là tout le monde rapplique ! Par contre quand il y a des formations
intéressantes les gens viennent ».
Chercheur : « Ils se mobilisent ? ».
Irène : « Oui, et puis il y a toujours un nombre correct de tours de garde et le problème des
déchets intéresse quand même ».
De telles initiatives contribuent à faire évoluer les régulations informelles, ancrées
dans le travail réel, vers des règles adoptées en commun et formalisées, y compris le cas
échéant dans un cadre associatif.
Si la concurrence n’est pas très exacerbée au sein de la profession, on ne peut pas non
plus parler de véritable collaboration ou complémentarité entre les différents cabinets
infirmiers. Les pratiques informelles qui ont été décrites plus haut restent essentiellement
qualifiées de « dépannages », et pour le reste « on travaille chacune de notre côté » et « on se
voit assez peu ». Effectivement, au cours de leurs tournées quotidiennes, les infirmières
libérales se côtoient très peu. C’est bien souvent au cours de journées de formation, de