La Loi HPSt à L'HôPitaL : les clés pour comprendre - Ministère des ...
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l’organisation interne de l’hôpital u <strong>La</strong> qualité, la sécurité <strong>des</strong> soins et <strong>les</strong> relations avec <strong>les</strong> usagers : compétences et organisation interne<br />
DISPOSITIF<br />
a) <strong>La</strong> décision conjointe du directeur<br />
et du président de la CME<br />
• Le directeur décide, conjointement avec le président<br />
de la CME, de la politique d’amélioration continue de la<br />
qualité et de la sécurité <strong>des</strong> soins ainsi que <strong>des</strong> conditions<br />
d’accueil et de prise en charge <strong>des</strong> usagers.<br />
En cette matière, il convient de souligner le caractère<br />
conjoint de la décision du directeur, président du<br />
directoire et du président de la CME, vice-président<br />
du directoire. Cette décision conjointe intervient après<br />
concertation du directoire.<br />
À noter<br />
<strong>La</strong> qualité et la gestion <strong>des</strong> risques constituent une <strong>des</strong> composantes<br />
de la formation qui intervient lors de la prise de fonction en qualité<br />
de directeur.<br />
• Le président de la CME qui décide conjointement<br />
avec le directeur est également chargé, sous réserve<br />
<strong>des</strong> attributions de la CME, du suivi de la politique<br />
d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité<br />
<strong>des</strong> soins ainsi que <strong>des</strong> conditions d’accueil et de prise<br />
en charge <strong>des</strong> usagers.<br />
À ce titre,<br />
– il peut organiser <strong>des</strong> évaluations internes ;<br />
– il veille à la mise en œuvre <strong>des</strong> engagements de l’établissement<br />
en matière d’amélioration de la qualité et<br />
de la sécurité (qui résultent <strong>des</strong> inspections et de la<br />
certification) ;<br />
– il présente au directoire le programme d’actions<br />
proposé au directeur par la CME.<br />
À noter<br />
Le président de la CME dispose de moyens matériels, financiers et<br />
humains <strong>pour</strong> mener à bien ses missions. Le temps consacré aux<br />
fonctions de président de la CME est comptabilisé dans <strong>les</strong> obligations<br />
de service <strong>des</strong> praticiens concernés.<br />
b) Les attributions de la CME<br />
• L’article L. 6144-1 du CSP précise que la CME, dans<br />
chaque établissement de santé, contribue à l’élaboration<br />
de la politique d’amélioration continue de la qualité<br />
et de la sécurité <strong>des</strong> soins ainsi que <strong>des</strong> conditions<br />
d’accueil et de prise en charge <strong>des</strong> usagers.<br />
À ce titre, aux termes de la loi, la CME propose au<br />
président du directoire un programme d’actions<br />
assorti d’indicateurs de suivi. Ce programme prend<br />
en compte <strong>les</strong> informations contenues dans le rapport<br />
de la commission <strong>des</strong> relations avec <strong>les</strong> usagers et de<br />
la qualité de la prise en charge (CRUQPC).<br />
• Les artic<strong>les</strong> R. 6144-2 à R. 6144-2-2 du CSP (issus du<br />
décret du 30 avril 2010) précisent <strong>les</strong> compétences<br />
de la CME.<br />
– <strong>La</strong> CME contribue à l’élaboration de la politique<br />
d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité<br />
<strong>des</strong> soins, en ce qui concerne notamment :<br />
la gestion globale et coordonnée <strong>des</strong> risques visant<br />
à lutter contre <strong>les</strong> infections associées aux soins et à<br />
prévenir et traiter l’iatrogénie et <strong>les</strong> autres événements<br />
indésirab<strong>les</strong> liés aux activités de l’établissement ;<br />
<strong>les</strong> dispositifs de vigilance <strong>des</strong>tinés à garantir la<br />
sécurité sanitaire ;<br />
la politique du médicament et <strong>des</strong> dispositifs médicaux<br />
stéri<strong>les</strong> ;<br />
la prise en charge de la douleur ;<br />
le plan de développement professionnel continu<br />
<strong>pour</strong> le personnel médical, maïeutique, odontologique<br />
et pharmaceutique.<br />
– <strong>La</strong> CME contribue à l’élaboration de projets relatifs<br />
aux conditions d’accueil et de prise en charge <strong>des</strong><br />
usagers, à savoir :<br />
la réflexion sur l’éthique liée à l’accueil et à la prise<br />
en charge médicale ;<br />
l’évaluation de la prise en charge <strong>des</strong> patients (en<br />
particulier, en ce qui concerne <strong>les</strong> urgences et <strong>les</strong><br />
admissions non programmées) ;<br />
l’évaluation de la mise en œuvre de la politique<br />
de soins palliatifs ;<br />
le fonctionnement de la permanence <strong>des</strong> soins,<br />
le cas échéant par secteur d’activité ;<br />
l’organisation <strong>des</strong> parcours de soins.<br />
• En conséquence, la CME dispose de compétences,<br />
en termes de proposition et d’élaboration.<br />
– <strong>La</strong> CME propose au directeur le programme d’actions<br />
en matière de politique d’amélioration de la qualité<br />
et de la sécurité <strong>des</strong> soins ainsi que <strong>les</strong> conditions<br />
d’accueil et de prise en charge <strong>des</strong> usagers. Ce programme<br />
prend en compte le bilan <strong>des</strong> améliorations<br />
mises en œuvre à la suite de l’analyse <strong>des</strong> événements<br />
indésirab<strong>les</strong>. Il comprend <strong>les</strong> actions nécessaires <strong>pour</strong><br />
répondre aux recommandations du rapport de certification<br />
et mettre en œuvre <strong>les</strong> objectifs et <strong>les</strong> engagements<br />
fixés dans le CPOM. Ce programme est assorti<br />
d’indicateurs de suivi.<br />
À noter<br />
<strong>La</strong> CRUQPC et la CSIRMT contribuent à l’élaboration de ce programme<br />
d’actions.<br />
– <strong>La</strong> CME élabore un rapport annuel présentant<br />
notamment l’évolution <strong>des</strong> indicateurs de suivi.<br />
Désormais, <strong>les</strong> établissements de santé n’ont qu’un seul<br />
programme d’actions sur la qualité <strong>des</strong> soins, qui repose<br />
sur <strong>des</strong> priorités (risques infectieux, médicamenteux…)<br />
et une gestion <strong>des</strong> risques liés à leurs activités.<br />
<strong>La</strong> cohérence et la congruence <strong>des</strong> dispositifs sur la<br />
qualité sont renforcées. Ainsi, ce programme tient<br />
compte <strong>des</strong> priorités issues <strong>des</strong> différents processus<br />
de contrôle, d’évaluation et de contractualisation.<br />
À noter<br />
Le directeur tient le programme d’actions et le rapport annuel à la<br />
disposition du directeur général de l’ARS.<br />
<strong>La</strong> loi HPST à l’hôpital : <strong>les</strong> clés <strong>pour</strong> <strong>comprendre</strong>