13.03.2015 Views

La Loi HPSt à L'HôPitaL : les clés pour comprendre - Ministère des ...

La Loi HPSt à L'HôPitaL : les clés pour comprendre - Ministère des ...

La Loi HPSt à L'HôPitaL : les clés pour comprendre - Ministère des ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

56<br />

l’organisation interne de l’hôpital u <strong>La</strong> qualité, la sécurité <strong>des</strong> soins et <strong>les</strong> relations avec <strong>les</strong> usagers : compétences et organisation interne<br />

DISPOSITIF<br />

a) <strong>La</strong> décision conjointe du directeur<br />

et du président de la CME<br />

• Le directeur décide, conjointement avec le président<br />

de la CME, de la politique d’amélioration continue de la<br />

qualité et de la sécurité <strong>des</strong> soins ainsi que <strong>des</strong> conditions<br />

d’accueil et de prise en charge <strong>des</strong> usagers.<br />

En cette matière, il convient de souligner le caractère<br />

conjoint de la décision du directeur, président du<br />

directoire et du président de la CME, vice-président<br />

du directoire. Cette décision conjointe intervient après<br />

concertation du directoire.<br />

À noter<br />

<strong>La</strong> qualité et la gestion <strong>des</strong> risques constituent une <strong>des</strong> composantes<br />

de la formation qui intervient lors de la prise de fonction en qualité<br />

de directeur.<br />

• Le président de la CME qui décide conjointement<br />

avec le directeur est également chargé, sous réserve<br />

<strong>des</strong> attributions de la CME, du suivi de la politique<br />

d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité<br />

<strong>des</strong> soins ainsi que <strong>des</strong> conditions d’accueil et de prise<br />

en charge <strong>des</strong> usagers.<br />

À ce titre,<br />

– il peut organiser <strong>des</strong> évaluations internes ;<br />

– il veille à la mise en œuvre <strong>des</strong> engagements de l’établissement<br />

en matière d’amélioration de la qualité et<br />

de la sécurité (qui résultent <strong>des</strong> inspections et de la<br />

certification) ;<br />

– il présente au directoire le programme d’actions<br />

proposé au directeur par la CME.<br />

À noter<br />

Le président de la CME dispose de moyens matériels, financiers et<br />

humains <strong>pour</strong> mener à bien ses missions. Le temps consacré aux<br />

fonctions de président de la CME est comptabilisé dans <strong>les</strong> obligations<br />

de service <strong>des</strong> praticiens concernés.<br />

b) Les attributions de la CME<br />

• L’article L. 6144-1 du CSP précise que la CME, dans<br />

chaque établissement de santé, contribue à l’élaboration<br />

de la politique d’amélioration continue de la qualité<br />

et de la sécurité <strong>des</strong> soins ainsi que <strong>des</strong> conditions<br />

d’accueil et de prise en charge <strong>des</strong> usagers.<br />

À ce titre, aux termes de la loi, la CME propose au<br />

président du directoire un programme d’actions<br />

assorti d’indicateurs de suivi. Ce programme prend<br />

en compte <strong>les</strong> informations contenues dans le rapport<br />

de la commission <strong>des</strong> relations avec <strong>les</strong> usagers et de<br />

la qualité de la prise en charge (CRUQPC).<br />

• Les artic<strong>les</strong> R. 6144-2 à R. 6144-2-2 du CSP (issus du<br />

décret du 30 avril 2010) précisent <strong>les</strong> compétences<br />

de la CME.<br />

– <strong>La</strong> CME contribue à l’élaboration de la politique<br />

d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité<br />

<strong>des</strong> soins, en ce qui concerne notamment :<br />

la gestion globale et coordonnée <strong>des</strong> risques visant<br />

à lutter contre <strong>les</strong> infections associées aux soins et à<br />

prévenir et traiter l’iatrogénie et <strong>les</strong> autres événements<br />

indésirab<strong>les</strong> liés aux activités de l’établissement ;<br />

<strong>les</strong> dispositifs de vigilance <strong>des</strong>tinés à garantir la<br />

sécurité sanitaire ;<br />

la politique du médicament et <strong>des</strong> dispositifs médicaux<br />

stéri<strong>les</strong> ;<br />

la prise en charge de la douleur ;<br />

le plan de développement professionnel continu<br />

<strong>pour</strong> le personnel médical, maïeutique, odontologique<br />

et pharmaceutique.<br />

– <strong>La</strong> CME contribue à l’élaboration de projets relatifs<br />

aux conditions d’accueil et de prise en charge <strong>des</strong><br />

usagers, à savoir :<br />

la réflexion sur l’éthique liée à l’accueil et à la prise<br />

en charge médicale ;<br />

l’évaluation de la prise en charge <strong>des</strong> patients (en<br />

particulier, en ce qui concerne <strong>les</strong> urgences et <strong>les</strong><br />

admissions non programmées) ;<br />

l’évaluation de la mise en œuvre de la politique<br />

de soins palliatifs ;<br />

le fonctionnement de la permanence <strong>des</strong> soins,<br />

le cas échéant par secteur d’activité ;<br />

l’organisation <strong>des</strong> parcours de soins.<br />

• En conséquence, la CME dispose de compétences,<br />

en termes de proposition et d’élaboration.<br />

– <strong>La</strong> CME propose au directeur le programme d’actions<br />

en matière de politique d’amélioration de la qualité<br />

et de la sécurité <strong>des</strong> soins ainsi que <strong>les</strong> conditions<br />

d’accueil et de prise en charge <strong>des</strong> usagers. Ce programme<br />

prend en compte le bilan <strong>des</strong> améliorations<br />

mises en œuvre à la suite de l’analyse <strong>des</strong> événements<br />

indésirab<strong>les</strong>. Il comprend <strong>les</strong> actions nécessaires <strong>pour</strong><br />

répondre aux recommandations du rapport de certification<br />

et mettre en œuvre <strong>les</strong> objectifs et <strong>les</strong> engagements<br />

fixés dans le CPOM. Ce programme est assorti<br />

d’indicateurs de suivi.<br />

À noter<br />

<strong>La</strong> CRUQPC et la CSIRMT contribuent à l’élaboration de ce programme<br />

d’actions.<br />

– <strong>La</strong> CME élabore un rapport annuel présentant<br />

notamment l’évolution <strong>des</strong> indicateurs de suivi.<br />

Désormais, <strong>les</strong> établissements de santé n’ont qu’un seul<br />

programme d’actions sur la qualité <strong>des</strong> soins, qui repose<br />

sur <strong>des</strong> priorités (risques infectieux, médicamenteux…)<br />

et une gestion <strong>des</strong> risques liés à leurs activités.<br />

<strong>La</strong> cohérence et la congruence <strong>des</strong> dispositifs sur la<br />

qualité sont renforcées. Ainsi, ce programme tient<br />

compte <strong>des</strong> priorités issues <strong>des</strong> différents processus<br />

de contrôle, d’évaluation et de contractualisation.<br />

À noter<br />

Le directeur tient le programme d’actions et le rapport annuel à la<br />

disposition du directeur général de l’ARS.<br />

<strong>La</strong> loi HPST à l’hôpital : <strong>les</strong> clés <strong>pour</strong> <strong>comprendre</strong>

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!