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ANALYSE DE LA SITUATION DE L’ENFANT ET DE LA FEMME AU NIGER - 2008Etudes et recherchesPrise en compte du genre1998 – 2008Principaux domaines de réalisaonEtudes en vue de documenter le non fondement des inégalités : comparaison des réserves de la CEDEF et des disposions de la Constuon répertoire des textes contraires à la CEDEF en vue de leur harmonisaon Document de plaidoyer pour l’élimination de toute discrimination à l’égard de la femmefonctionnaire argumentaire islamique sur l’équité du genre argumentaire pour la levée des réserves formulées sur la CEDEF Processus d’instuonnalisaon et de prise en compte du genre dans 17 ministères (renforcementdes points focaux genre, créaon de cellule de suivi du genre au sein de ces ministères) Processus, en cours, d’intégraon du genre dans les poliques sectorielles, programmes etprojets de développementRenforcement du pouvoirsocio-économique des femmes Renforcement de l’accès des femmes au crédit : mulplicaon des instuons de micro finance,ouverture de lignes de crédit exclusivement desnées aux femmes Mulplicaon de micro projets pour les femmes Allègement des travaux domesques (créaon de points d’eau, implantaon de moulins, ... )Renforcement des capacités desfemmes Multiplication des structures d’appui et d’encadrement par l’Etat et la société civile Formation des femmes et groupements féminins en leadership féminin Mulplicaon des séances de sensibilisaon sur les droits de la femmeParcipaon aux foires et conférencesPartenariat et alliances Salon de la Femme (SAFEM), Foires sous régionales et internationalesInstitution d’un cadre de concertation entre l’Etat et les partenaires techniques et financiers(conventions de coopération bilatéral et multilatérale)Nombreux réseaux d’associations et groupements de femmes entrepreneurs, commerçantes,artisanes, …Alliances stratégiques entre divers alliés : chefs traditionnels et religieux, autres leaders de lacommunauté et de la société civileAlliances sous régionale : Réseau d’Information des Femmes Entrepreneurs pour le DéveloppementAfrique de l’Ouest (RIFED), Réseau Ouest Africain des Femmes Artisanes (ROAFA),Réseau de l’Entreprenariat Féminin en Afrique de l’Ouest (REFAO)180
Droit à un développement équitable3. CONSTATS ET PROBLÈMESL’écart entre les hommes et les femmes dans la vie économique est très important. Le diagnosc de lasituaon des femmes dans le domaine du développement équitable fait ressorr un certains nombresde tendances négaves qui inhibent les efforts entrepris en leur faveur. Beaucoup de textes juridiquesont été certes adoptés, mais des praques persistantes entravent l’aeinte des objecfs fixés.Beaucoup de femmes ne sont pas prises en compte dans le processus de développement car leursacvités, relevant le plus souvent de la sphère domesque, ne sont pas comptabilisées.La proporon de femmes considérées comme inacves montre la précarité des condions de vie desfemmes. Moins de la moié des femmes exercent une acvité économique. Elles travaillent surtoutdans le secteur primaire et leur présence dans le secteur teraire a légèrement augmenté. La quasitotalité des femmes travaillent dans le secteur informel.Les femmes sont moins nombreuses que les hommes dans les emplois salariés, où elles sont davantagedes agents d’exécuon. Les femmes entrepreneurs déclarées sont très peu nombreuses. La situaon dela femme sur le marché de l’emploi formel s’améliore : les demandes d’emploi par les femmes, les offresd’emploi pour les femmes et le taux de placement des femmes augmentent. Toutefois, comparé auxhommes, elles restent défavorisées.Les femmes se focalisent sur le secteur informel pour créer leurs propres emplois ; elles sont fortementprésentes dans l’agriculture, l’élevage, l’arsanat et le commerce. Cependant, leur accès limité auxmoyens de producon (propriété, crédit, informaon et encadrement) entrave le développement deleur acvité, les confinant dans des acvités de survie sans perspecve d’expansion.L’existence de structures d’appui technique, financier et d’encadrement montre la disponibilité de l’Etatet des partenaires à appuyer l’entreprenariat féminin. Toutefois, ces efforts sont fortement contrecarrés.Des praques défavorables aux femmes sur la propriété et l’héritage constuent des contraintes pouravoir un capital. Les femmes font face à la discriminaon sous les systèmes de détenon des terres,aussi bien coutumiers que religieux. Les relaons entre les genres restent marquées par une orientaonpatriarcale et une aliénaon des droits et du statut des femmes.Le revenu des femmes est très faible que ce soit dans le secteur formel ou informel. Dans le formel, lafaible qualificaon professionnelle de la majorité des femmes fait qu’elles n’arrivent pas à occuper unemploi assez rémunéré. Dans l’informel, le revenu de la femme est très modeste et provient en grandepare du travail non agricole. La faiblesse de son revenu mainent la femme dans la pauvreté. Elle a généralementle contrôle de son propre revenu, mais la pauvreté lui impose de parciper auxdépenses du ménage plus que de développer son acvité.L’accès à l’emploi et aux moyens de producon est caractérisé par des inégalités. Les obstacles socioculturelsauxquels la femme est confrontée ne lui permeent pas de jouir, au même tre que l’homme,des bénéfices des différents processus socio-économiques. Or, l’équité entre les genres est le principefondamental et la condion d’un développement économique et social durable.Au vu de cet état des lieux de l’écart entre l’homme et la femme dans la vie économique, des faiblesopportunités qui lui sont offertes et compte tenu de sa faible parcipaon à l’acvité économique, leproblème majeur qui se dégage est le suivant : La faible inseron socio-économique des femmes.181
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REPUBLIQUE DU NIGERMINISTERE DE LA
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TABLE DES MATIÈRESLISTE DES TABLEA
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Table des matières2. RÉALISATIONS
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LISTE DES TABLEAUXTableau 1 Part de
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RÉSUMÉ EXÉCUTIF1. Objecf de l’
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Méthodologie1.2 OulsPartant de ces
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I. DROIT À LA SANTÉLe droit à la
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