Perspektiv på välfärden 2004 (pdf) - Statistiska centralbyrån

Att förena arbete och privatliv
Diagram 9. Arbetsdagens längd år 2000/01 efter kön. Kumulativ
fördelning av tid för totalt arbete. Sammanboende föräldrar med
hemmavarande barn under 18 år. Timmar per dag. Vardagar
respektive veckoslut
Procent
100
90
80
70
60
50
40
30
20
10
Kvinnor
Män
Veckoslut
Vardagar
0
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
Timmar
Diagram 10. Fri tid år 2000/01 efter kön. Kumulativ fördelning
av tid för fritidsaktiviteter. Sammanboende föräldrar med
hemmavarande barn under 18 år. Timmar per dag.
Vardagar respektive veckoslut
Procent
100
90
80
70
60
50
40
30
20
10
Kvinnor
Män
Vardagar
Veckoslut
0
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
Timmar
Hemarbetets omfattning underskattas
I tidsanvändningsundersökningar mäts obetalt
och betalt arbete olika. Det betalda arbetet mäts
som bruttotid, vilket innebär att aktiviteter som
har nära anknytning till arbetet men i sig inte är
arbete, ingår i arbetstiden. Det kan vara fråga om
kaffepauser, toalettbesök, privata telefonsamtal,
samtal med kollegor som inte berör arbetet osv.
Att förvärvsarbetet mäts på detta sätt beror på att
uppgiftslämnarbördan skulle bli mycket mer
betungande av uppgiften att särskilja vad som är
produktivt arbete från andra aktiviteter som förekommer
under arbetstid och redovisa detta i
tidsdagböckerna. Därför förekommer det inte i
annat än tidsanvändningsundersökningar som
riktar sig till bestämda yrkesgrupper.
142
Det oavlönade arbetet, eller hemarbetet, mäts
som nettotid. En kaffepaus som inträffar i anslutning
till hemarbete kommer att klassificeras
som kaffepaus. Inträffar den i samband med
förvärvsarbete skulle den klassificeras som förvärvsarbete.
Det medför att vid jämförelser av
tiden för betalt och obetalt arbete kommer nettotid
att jämföras med bruttotid.
Jämförelsen blir särskilt problematisk om det
finns systematiska skillnader mellan redovisningsgrupper,
t.ex. kön, i fråga om hur mycket
pauser, dvs. icke–arbete, som ingår i arbetstiden.
Eftersom män i genomsnitt ägnar mer tid än
kvinnor åt betalt arbete kommer deras totala
arbete att kunna inrymma mer tid för pauser och
andra aktiviteter som i sig inte är arbete. Kvin-