Türkiye'de Yazılım Ãreticilerinin Yetkinlik Düzeyi, Firmaların ve ...
Türkiye'de Yazılım Ãreticilerinin Yetkinlik Düzeyi, Firmaların ve ...
Türkiye'de Yazılım Ãreticilerinin Yetkinlik Düzeyi, Firmaların ve ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
kurslarını da içine alacak şekilde, eğitime büyük yatırım yapmış [119] <strong>ve</strong> insan kaynağı<br />
eksikliğini bu şekilde kapatmıştır. Brezilya ise teşvik programlarıyla, bilişim firmalarını<br />
çalışanlarına eğitim <strong>ve</strong>rme konusunda moti<strong>ve</strong> etmeye çalışmaktadır [133].<br />
Ülkemizde bilişim alanında dört çeşit beşeri sermaye sıkıntısı mevcuttur: Üni<strong>ve</strong>rsitelerin<br />
bilişim sektörünün ihtiyaçlarına hemen uyum sağlayacak nitelikte eleman yetiştirememesi, ara<br />
eleman yetersizliği, sektörde tecrübeli insan gücünün yeterli olmaması <strong>ve</strong> müşterilerin ya da<br />
kullanıcıların yeterli olgunlukta olmaması (sektörü bilmemesi ya da kendi ihtiyaçlarını<br />
tanımlayamamaları). Birinci <strong>ve</strong> ikinci sorun hükümetin eğitim <strong>ve</strong> üçüncü sorun ise teşvik<br />
politikasıyla ilgilidir. Dördüncü sorun ise hükümetin hem eğitim hem de teşvik politikalarıyla<br />
çözüme kovuşabilir. Bu politikalara en güzel örnek, TÜBİTAK’ın Kamu Araştırmaları Grubu<br />
(KAMAG) projeleri <strong>ve</strong> DPT’in Güdümlü Teknoloji Geliştirme Projeleri (GTGP) kapsamında<br />
<strong>ve</strong>rdiği desteklerdir.<br />
DPT <strong>ve</strong> TÜBİTAK, Türkiye’de araştırmacı insan gücü yetiştirmeye yönelik destek<br />
programlarını ayrı ayrı uygulamaktadır. Buna ila<strong>ve</strong> olarak, toplumda bilimi sevdirmek <strong>ve</strong> bilim<br />
kültürünün yaygınlaşmasını sağlamak amacıyla TÜBİTAK Bilim İnsanı Yetiştirme Programıyla<br />
(BİDEB) orta öğrenim, lisans <strong>ve</strong> lisansüstü öğrencilerine destek <strong>ve</strong>rmektedir. Bilim insanı <strong>ve</strong><br />
araştırmacıların yetişebilmesi için üni<strong>ve</strong>rsitelerin <strong>ve</strong> kamu araştırma kurumlarının temel araştırma<br />
projeleri de desteklenmektedir.<br />
Diğer taraftan ekonomik büyüme için sektörün ihtiyaç duyduğu insan niteliğinin biraz daha<br />
farklı olduğu görülmektedir. Sektör, kesinlikle bilim adamlarına <strong>ve</strong> araştırmacılara ihtiyaç<br />
duymaktadır. Bunun yanında,<br />
●<br />
●<br />
●<br />
●<br />
●<br />
●<br />
Sektör akademik <strong>ve</strong> teknolojik araştırmaları piyasa beklentilerine dönüştürecek alan<br />
uzmanlarına <strong>ve</strong> girişimcilere,<br />
Ürün geliştirecek mühendislere <strong>ve</strong> ara elemanlara,<br />
Sözleşme <strong>ve</strong> teklif hazırlama çalışmalarında görev alacak uzmanlara<br />
Profesyonel proje yöneticilerine<br />
Bilişim firmalarında <strong>ve</strong>rimliliği <strong>ve</strong> ürün kalitesini arttıracak uzmanlara<br />
İhracat yapan firmalar için, ihracat uzmanlarına ihtiyaç duymaktadır.<br />
Sektörde hâlihazırda kendiliğinden oluşan yapılanmalar söz konusudur. Bu yapılanmalar<br />
belli bir eksikliği gidermek amacıyla oluşmuştur.<br />
1. Sektörde hem yüksek öğrenim mezunlarına hem de ara eleman olarak çalışanlara BİT<br />
eğitimleri <strong>ve</strong>ren özel eğitim kurumları mevcuttur. Bu kurumlar, bilişim altyapısı<br />
kurulumu, programlama dilleri, modelleme, <strong>ve</strong>ri tabanı tasarımı <strong>ve</strong> web programcılığı gibi<br />
konularda sektör firmalarının bir ihtiyacını kapatmaya çalışmaktadır.<br />
2. Özellikle TGB’de faaliyet gösteren firmaların yöneticileri ya da deneyimli personelleri<br />
üni<strong>ve</strong>rsitelerde ders <strong>ve</strong>rmektedir. Kazandıkları alan uzmanlıklarını <strong>ve</strong> ürün geliştirme<br />
becerisini üni<strong>ve</strong>rsitelerde ders <strong>ve</strong>rerek öğrencilere aktarmaktadır.<br />
3. Yine bazı bilişim firmaları, üni<strong>ve</strong>rsite öğrencilerine çalışma fırsatı sunmaktadır. Özellikle<br />
TGB’lerde faaliyet gösteren bilişim firmaları aynı kampüs içinde olmalarının avantajını<br />
kullanarak, projelerinde ara eleman olarak bu öğrencileri çalıştırmaktadır. Böyle bir<br />
yaklaşım firmalara maliyet avantajı getirirken, öğrenciler de iş deneyimine sahip<br />
olmaktadır.<br />
Bilişim sektöründeki insan kaynağı sıkıntısını incelerken üni<strong>ve</strong>rsiteleri, özel eğitim<br />
kurumlarını, <strong>ve</strong>rilen desteklerin içeriğini <strong>ve</strong> yurtdışı uygulamalarını birlikte değerlendirmek<br />
305
Change language