Berufseinstieg, Joberfahrungen und ... - bei abif

Berufseinstieg, Joberfahrungen und Beschäftigungschancen von UNI-AbsolventInnen Seite 102
Tabelle 38: Strategien, zu einer Stelle zu kommen, Mehrfachantworten
Strategien in % absolut
Bewerbung auf eine Ausschreibung 29 16
Vermittlung durch
HochschullehrerInnen/Hochschule/
Career Center
20 11
Bewerbung auf Verdacht/Eigeninitiative 18 10
Kontakte aus Praktikum/Abschlußarbeit 18 10
Vermittlung von Eltern, FreundInnen oder
StudienkollegInnen
SORA Institute for Social Research and Analysis
abif - analyse beratung und interdisziplinäre forschung
11 6
elektronische Jobbörsen 11 6
Sonstiges 9 5
Ausbildung/Tätigkeit vor dem Studium 7 4
eigenes Suchinserat 7 4
Vermittlung durch das Arbeitsamt/AMS 4 2
Job während des Studiums 4 2
Angebot von ArbeitgeberIn 4 2
Kontakt bei Messe/Veranstaltung 2 1
Einstieg in das Unternehmen von Eltern,
FreundInnen oder Bekannten
2 1
Engagement in einer Initiative/NGO - 5
eigene Betriebsgründung - -
Quelle: SORA, abif (im Auftrag des AMS Österreich/ABI).
5.2.3 Schwierigkeiten beim Berufseinstieg
Knapp mehr als die Hälfte der befragten AbsolventInnen gibt an, bisher bei der
Stellensuche keine Probleme gehabt zu haben (52%) (Tabelle 39). Die größte der
genannten Schwierigkeiten für die Befragten in diesem Fachbereich ist, daß
überhaupt nur relativ wenige Stellen angeboten werden: Ein Drittel stimmt
diesem Argument zu. In dieser Hinsicht sehen die befragten ExpertInnen u.a. das
Problem, daß in Österreich von seiten der hier ansässigen Konzerne insgesamt zu
wenig geforscht wird, sei es im Pharmaziebereich, im Biotechnologiebereich, im
Bereich der Umweltindustrie oder in anderen für BiologInnen relevanten
Bereichen. Von der Ausrichtung des Studiums her betrachtet ist daher auch die
starke Fokussierung auf die Forschungstätigkeit und das zu geringe Maß an
interdisziplinärer Ausbildung problematisch. Dies führt dazu, daß in erster Linie
SpezialistInnen ausgebildet werden. In der Produktion werden jedoch eher