Berufseinstieg, Joberfahrungen und ... - bei abif

Berufseinstieg, Joberfahrungen und Beschäftigungschancen von UNI-AbsolventInnen Seite 174
Tabelle 82: Zufriedenheit mit verschiedenen Aspekten der beruflichen Tätigkeit,
Nennungen sehr und ziemlich zufrieden, in %
Aspekte der beruflichen Tätigkeit gesamt Männer Frauen
mit den Arbeitsinhalten 98 95 100
mit Ihrer beruflichen Tätigkeit insgesamt 95 93 97
mit den Beziehungen zu den KollegInnen 92 90 95
mit dem Ausmaß der Arbeitszeit 90 88 92
mit der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 85 83 87
mit dem Führungsstil durch die Vorgesetzten 76 75 77
mit der Arbeitsplatzsicherheit 73 69 76
mit Ihrem Einkommen 71 73 69
mit den Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Quelle: SORA, abif (im Auftrag des AMS Österreich/ABI).
58 59 58
8.5 Vergleich zwischen Universitäts- und anderen AbsolventInnen
Ein grundlegender Unterschied zwischen Universitäts- und FH- bzw. anderen
AbsolventInnen in diesem Bereich besteht nach Meinung der befragten
ExpertInnen zunächst in den Erwartungshaltungen, die die AbsolventInnen der
beruflichen Tätigkeit entgegenbringen. Demnach erheben AbsolventInnen der
Publizistik und Kommunikationswissenschaft einen höheren und unrealistischeren
Anspruch bezüglich des Berufseinstiegs. „Sie glauben durch den Titel in der
Karriereleiter höher anfangen zu können, was aber nicht der Fall ist.“ 208 Durch
den stärkeren Praxisbezug schätzen FH-AbsolventInnen die Lage dagegen
insgesamt realistischer ein. Dennoch bestehen, was den Berufseinstieg betrifft,
zwischen FH- und UniversitätsabsolventInnen nur wenige Unterschiede. Sie sind
insgesamt mit ähnlichen Problemen konfrontiert. So gibt es in der PR-Branche bis
zur Ebene des Senior Consultant keinen Unterschied in den Karriereverläufen.
Erst ab diesem Zeitpunkt haben UniversitätsabsolventInnen einen Vorteil
aufgrund ihres im Allgemeinen größeren theoretischen Wissens.
In Bezug auf die fachliche Qualifikation und die Ausbildung der AbsolventInnen
sehen die ExpertInnen die üblichen Unterschiede: Die Ausrichtung der
Fachhochschulen ist eher praxisorientiert (schneller in der Praxis einsetzbar).
Aufgrund der stärkeren inhaltlichen und organisatorischen Strukturierung werden
FH-AbsolventInnen tendenziell aber auch als stärker fremdstrukturiert und
weniger selbstbestimmt eingeschätzt. Bei UniversitätsabsolventInnen werden
208 Christoph Bruckner, Public Relations Verband Austria.
SORA Institute for Social Research and Analysis
abif - analyse beratung und interdisziplinäre forschung