Berufseinstieg, Joberfahrungen und ... - bei abif

Berufseinstieg, Joberfahrungen und Beschäftigungschancen von UNI-AbsolventInnen Seite 123
Veranstaltungen bei bzw. mit AbsolventInnenverbänden, die ein gegenseitiges
Kennenlernen ermöglichen sollen.
Wenig relevant für den Berufseinstieg ist für die befragten InformatikerInnen die
Gründung eines eigenen Unternehmens, lediglich 5% der Befragten, d.s. drei
Personen) aus dieser Studienrichtung haben so zu einer Beschäftigung gefunden.
Tabelle 51: Strategien, zu einer Stelle zu kommen, Mehrfachantworten
Strategien in % absolut
Bewerbung auf eine Ausschreibung 24 14
Vermittlung durch
HochschullehrerInnen/Hochschule/Career Center
19 11
Bewerbung auf Verdacht/Eigeninitiative 17 10
Vermittlung von Eltern, FreundInnen oder
StudienkollegInnen
SORA Institute for Social Research and Analysis
abif - analyse beratung und interdisziplinäre forschung
15 9
Job während des Studiums 14 8
elektronische Jobbörsen 9 5
Kontakte aus Praktikum/Abschlußarbeit 5 3
Angebot von ArbeitgeberIn 5 3
eigene Betriebsgründung 5 3
sonstiges 3 2
Kontakt bei Messe/Veranstaltung 2 1
Einstieg in das Unternehmen von Eltern,
FreundInnen oder Bekannten
2 1
Vermittlung durch das Arbeitsamt/AMS - -
Ausbildung/Tätigkeit vor dem Studium - -
Engagement in einer Initiative/NGO - 1
eigenes Suchinserat - 1
Quelle: SORA, abif (im Auftrag des AMS Österreich/ABI).
6.2.3 Schwierigkeiten beim Berufseinstieg
Schwierigkeiten bei der Stellensuche haben nur wenige InformatikerInnen. Fast
drei Fünftel (62%) der befragten AbsolventInnen geben an, bisher bei der
Stellensuche keine Probleme gehabt zu haben (Tabelle 52). Auch nach Ansicht
der befragten ExpertInnen gibt es außer den erwähnten regionalen und
unternehmensspezifisch unterschiedlichen Rahmenbedingungen (vgl. oben Kap.
6.2.2) keine großen oder spezifischen Probleme beim Berufseinstieg für