Berufseinstieg, Joberfahrungen und ... - bei abif
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<strong>Berufseinstieg</strong>, <strong>Joberfahrungen</strong> <strong>und</strong> Beschäftigungschancen von UNI-AbsolventInnen Seite 48<br />
Bereich oder für Positionen mit betrieblichen Entscheidungskompetenzen<br />
besetzen. 141<br />
Die Empfindung der Benachteiligung ist <strong>bei</strong> den FH-AbsolventInnen der<br />
technischen Studienrichtungen weitaus stärker vertreten, als <strong>bei</strong> AbsolventInnen<br />
nicht-technischer (44% zu 9%). Nur jede/r zweite FH-AbsolventIn der<br />
technischen Studienrichtung ist mit seinen/ihren Aufstiegschancen zufrieden,<br />
während AbsolventInnen der nicht-technischen Studienrichtungen zu 70% mit<br />
ihren Aufstiegschancen zufrieden sind. Das läßt auf eine geringe Durchlässigkeit<br />
im technischen Bereich zwischen den unterschiedlichen Abschlüssen schließen.<br />
Die Studie kommt zum Schluß, daß das Ausbildungsziel, am Fachhochschulsektor<br />
ManagerInnen für die mittlere Unternehmensebene heranzubilden, aufgegangen<br />
sei, denn nach eigenen Angaben sind etwa 55% der FH-AbsolventInnen nach<br />
relativ kurzer Zeit ihrer Berufstätigkeit auf der mittleren bzw. höheren<br />
Unternehmensebene tätig. 45% der AbsolventInnen stuften ihre Tätigkeit als<br />
ausführend ein. 142<br />
141 Petra Wimmer 2000, Seite 72.<br />
142 Petra Wimmer 2000, Seite 45.<br />
SORA Institute for Social Research and Analysis<br />
<strong>abif</strong> - analyse beratung <strong>und</strong> interdisziplinäre forschung
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