Berufseinstieg, Joberfahrungen und ... - bei abif
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<strong>Berufseinstieg</strong>, <strong>Joberfahrungen</strong> <strong>und</strong> Beschäftigungschancen von UNI-AbsolventInnen Seite 132<br />
Tabelle 57: Zufriedenheit mit verschiedenen Aspekten der beruflichen Tätigkeit,<br />
Nennungen sehr <strong>und</strong> ziemlich zufrieden, in %<br />
Aspekte der beruflichen Zufriedenheit gesamt Männer Frauen<br />
mit den Ar<strong>bei</strong>tsinhalten 95 95 95<br />
mit Ihrer beruflichen Tätigkeit insgesamt 93 98 84<br />
mit den Beziehungen zu den KollegInnen 93 95 90<br />
mit Ihrem Einkommen 88 88 90<br />
mit der Vereinbarkeit von Beruf <strong>und</strong> Privatleben 88 90 84<br />
mit dem Ausmaß der Ar<strong>bei</strong>tszeit 81 85 74<br />
mit dem Führungsstil durch die Vorgesetzten 75 78 68<br />
mit der Ar<strong>bei</strong>tsplatzsicherheit 75 80 63<br />
mit den Aufstiegs- <strong>und</strong> Entwicklungsmöglichkeiten<br />
Quelle: SORA, <strong>abif</strong> (im Auftrag des AMS Österreich/ABI).<br />
57 59 53<br />
6.5 Vergleich zwischen Universitäts- <strong>und</strong> anderen AbsolventInnen<br />
Einen hauptsächlichen Unterschied zwischen Universitäts- <strong>und</strong> FH-<br />
AbsolventInnen sehen die befragten ExpertInnen in der Herangehensweise an die<br />
jeweilige Tätigkeit. So sind FH-AbsolventInnen stärker an der Lösung praktischer<br />
Probleme <strong>und</strong> am „Handwerk“ der Informatik orientiert. Sie sind in der Regel<br />
jünger, sind es gewohnt in organisierten Strukturen zu ar<strong>bei</strong>ten. Die Ausbildung<br />
ist zudem stark auf die berufliche Praxis bezogen.<br />
UniversitätsabsolventInnen haben dagegen in höherem Maße Stärken in der<br />
konzeptionell-kreativen Ar<strong>bei</strong>t. Die universitäre Ausbildung fördert die<br />
Selbständigkeit der Studierenden, die es gewohnt sind, sich selbst zu<br />
organisieren, d.h. das Studium wie ein Projekt zu planen. Diese Fertigkeiten<br />
können sie auch in der Praxis anwenden <strong>und</strong> werden in der Wirtschaft auch<br />
gefordert.<br />
Entsprechend der Unterschiede zwischen den AbsolventInnen wird deren Ar<strong>bei</strong>t<br />
in vielen Unternehmen individuell beurteilt, da viele Tätigkeiten sowohl von FHals<br />
auch von UniversitätsabsolventInnen übernommen werden können. Nur im<br />
Forschungsbereich im Allgemeinen bzw. in den Forschungsabteilungen von<br />
Unternehmen im Speziellen ist ein abgeschlossenes Universitätsstudium häufig<br />
Voraussetzung, wo<strong>bei</strong> auf sehr gute Kenntnisse der Mathematik <strong>und</strong> Physik Wert<br />
gelegt wird.<br />
SORA Institute for Social Research and Analysis<br />
<strong>abif</strong> - analyse beratung <strong>und</strong> interdisziplinäre forschung