Protektive Faktoren gegen Sekundäre Traumatisierung für ...

oder Täteranteilen, sowie die Arbeit mit Kindern als besonders belastend
genannt. Auf Ebene der Therapeutinnen waren unmittelbare schwierige
emotionale Reaktionen, wie etwa starke Wut oder Trauer, wie auch Gefühle von
Ohnmacht und Hilflosigkeit als belastend beschrieben. Weiter wurde die
Infragestellung der eigenen Normalität durch die Konfrontation mit extremen
Kontrasten als destabilisierend beschrieben und Schwierigkeiten im
Therapieverlauf als Belastungsfaktor genannt. Auf institutioneller und
arbeitsorganisatorischer Ebene wurden in erster Linie Teamkonflikte als
belastend beschrieben. Weiter wurden die hohe Fallbelastung sowie die diffusen
und manchmal globalen Erwartungshaltungen, mit denen Patientinnen an die
Behandlungseinrichtungen herantreten, als belastende Faktoren
herausgearbeitet. Auf einer gesellschaftlichen Ebene stehen
aufenthaltsrechtliche Fragen an erster Stelle der Belastungsfaktoren. Darüber
hinaus wurde der geringe gesellschaftliche Rückhalt für diese Arbeit als
belastend beschrieben, sowie die Aktualität von Kriegen und Konflikten in den
Herkunftsländern der Patientinnen.
Auch die Ressourcen, bzw. protektiven Faktoren wurden in vier verschiedene
Ebenen unterteilt: Das Team, die persönliche Ebene, die Therapie selbst, sowie
Ressourcen auf institutioneller, bzw. arbeitsorganistorischer Ebene. Das Team
wurde generell als sehr wichtige Ressourcen beschrieben. Dabei sind zunächst
die formellen Strukturen zu nennen, wie Intervision, Fallsupervision,
Teamsupervision, Teamsitzungen sowie bilaterale Gespräche zwischen den
Therapeutinnen und ihren Vorgesetzten. Doch auch der informelle Austausch wie
gemeinsame Pausen oder die spontane Unterstützung in Belastungssituationen
wurde als Ressource beschrieben. Zentrale Funktionen des Teams liegen darin,
die eigenen Erfahrungen mitteilen zu können und diese damit zu validieren und
zu normalisieren. Der Austausch im Team kann dabei helfen, Dinge zu
benennen, um sie kontrollierbarer zu machen. Nicht zuletzt ist das Team eine
wichtige Ressource, um Belastungen gemeinsam auszuhalten und
Verantwortung untereinander zu teilen. Auf der persönlichen Ebene wird vor
allem ein stabiles ausgefülltes Privatleben als Ressource beschrieben. Darüber
hinaus werden eine Bewusstheit für eigene innere Prozesse, eine
Distanzierungsfähigeit von Bildern, ausreichend Bewegung, Raum für
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