Protektive Faktoren gegen Sekundäre Traumatisierung für ...

anderen Einrichtung, wo die Teamsupervision unter Diskussion steht, wird
berichtet, dass diese lange Zeit tabuisiert wurde, da es früher vor allem dort zum
Ausbruch vorhandener Konflikte kam.
Ein fünftes Forum, das allerdings die geringste Bedeutung für die Unterstützung
der Therapeutinnen zu haben scheint ist das der Teamsitzung. Hier geht es in
erster Linie um administrative Belange, aber auch um konzeptuelle oder
strukturelle Fragen.
6.3.1.2. Informeller Austausch
Sehr viel ausführlicher wurde in den Interviews der informelle Austausch
innerhalb des Teams beschrieben, was aber nichts über die Wertigkeit des
formellen oder des informellen Austausches aussagt. Bei einigen Aussagen, die
sich generell auf den Austausch im Team beziehen, ist dabei jedoch nicht
deutlich ersichtlich, ob es sich dabei um formelle oder informelle Kommunikation
handelt.
Als informeller Austausch ist hierbei gemeint, dass man sich beispielsweise in
der Kaffeepause kurz austauscht, oder an der Bürotür der Kollegin
zwischendurch anklopfen und etwas erzählen kann, oder auch das gemeinsame
Mittagessen, das Gelegenheit bietet, sich mitzuteilen. Die folgenden Zitate
unterstreichen die Bedeutung dieser Kommunikation:
IP 2: vor allem dieses schnell vorbeischauen oder zusammen mittagessen
gehen, so dieses INFORMELLE, das find ich eigentlich viel wichtiger als das
formale. das ist wahrscheinlich letztlich auch ne HALTUNGSFRAGE, die man
schlecht irgendwie mit ner reglementierung hinkriegen kann (IP 2:182).
IP 3: das ist schon so ein STIL hier man kann JEDERZEIT auch wenn mans
braucht jemanden PACKEN und sagen ich muss jetzt da KURZ was besprechen
ja das machen wir das funktioniert eigentlich in dem team in dem wir jetzt sind
SEHR GUT […] ja dass man sich das HOLT dass man sich auch ZEIGT dass
man äm dass auch mit eigentlich einer großen WERTSCHÄTZUNG miteinander
umgegangen wird. ja und dass man auch mal etwas NICHT kann und dass man
93