Arbeitsergebnis - Florian Seiffert

KAPITEL 2. SEELSORGE TUT NOT 8
Im krassen Gegensatz zu diesen Wunschvorstellungen steht die Realitätswahrnehmung der
Votanten: Durchgängig erleben die Gemeinden ihre Seelsorger/innen, namentlich aber die
Pfarrer, als überlastet, als Funktionäre, die Dinge tun oder tun müssen, die sie davon abhalten,
mit offenen Ohren und Herzen für die Anliegen, Themen und Sorgen der Gemeindeglieder
dazusein.
Wir erleben unsere Seelsorger zuviel als Verwaltungsmanager und Sozialarbeiter.
Darunter leidet oftmals die eigentliche Seelsorge aus Zeitmangel. (VV-027-110)
Wir erfahren es als bedrückend, daß besonders die Priester durch ihren Einsatz in
mehreren Gemeinden ihre Verbundenheit mit den Menschen verlieren. Es besteht die
Gefahr, daß sie nur noch liturgische ”Manager” sind (SB-161-A)
Priester werden vielfach als Kirchenbeamte gesehen; entscheidende Aufgabe ist jedoch
Seelsorge. (SB-145-A)
Die Versorgung mehrerer Gemeinden mit den pastoralen Grunddiensten und die tägliche
Arbeit der ”einhundert Einzelheiten” überlastet die von dieser Situation betroffenen
Pfarrer.(D-144)
Die Seelsorger sind durch die wachsenden Verwaltungsaufgaben in unseren Gemeinden
überlastet (G184-364-0)
Diese Überlastung des Pfarrers bzw. der Seelsorger/innen steht für die Votanten auch in
Zusammenhang mit der Personalplanung des Bistums: Territoriale wie pastorale Zuständigkeiten
der hauptamtlichen Seelsorger/innen werden immer weiter ausgedehnt – mit dem Effekt
der Überforderung bei den Seelsorger/innen und einer als schmerzlich empfundenden
Entfremdung von den Gemeindemitgliedern. Die Bewertung dieser Entwicklung lautet: Notversorgung,
Mangelverwaltung, krankmachende Strukturen, lebensfremde Pastoral.
Jetzt schon erleben die Gruppen unserer Pfarrei die Einschnitte des Plans 2000 als
schmerzhaft und tiefgreifend. Eine Kirchenleitung, die nur noch eine Notversorgung
gewährleistet, weil sie nicht bereit ist, über neue Zugangswege zu den kirchlichen
Ämtern und über wirkliche Verantwortungs- und Mitbestimmungsstrukturen für Laien
nachzudenken, gefährdet das lebendige kirchliche Leben. (G119-048-0)
Es muß sichergestellt sein, daß ein Seelsorger oder eine Seelsorgerin vor Ort ist, die
die Gemeinde zusammenhält, sich um die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen kümmert,
für die Sorgen und Nöte der Menschen da ist, ausgleicht, vermittelt, schlichtet und
dafür sorgt, daß die Grunddienste einer Gemeinde (Diakonie, Liturgie und Glaubensverkündigung)
gewährleistet sind. (G133-147-0).
Es entstehen immer größere Pfarrbezirke, weil ein Priester mehrere Pfarreien ”verwaltet”.
Dadurch entsteht Überforderung der Priester, und es ist keine Beziehung zu
den Menschen möglich. Kirche wird so zum ”flächendeckenden Sakramenten-Service-
Unternehmen”. (G342-766-0)
Aus unserem Erleben ergibt sich aber folgendes Problem: Die Priester, die zur Eucharistiefeier
kommen, kennen die Gemeinde nicht mehr in ihrem Alltag. Ein Zusammenlegen
der Gemeinden wäre keine Lösung, da solche Großgebilde zu Entfremdung und
Identifikationsschwund führen. Die jetzigen Zustände sind für Priester, Laien und Gemeinden
krankmachende Strukturen. (G115-058-0)
Demgegenüber besteht eine hohe Einigkeit darüber, daß die sonntägliche Eucharistiefeier mit
dem - am liebsten ortsansässigen - Priester, die Spendung der Sakramente und in hohem
Maße die Einzelseelsorge unaufgebbare Elemente einer christlichen Gemeinde sind.
Nach unserem heutigen Verständnis von einer guten Gemeinde wird der Priester unbedingt
für die Eucharistie und die vielen pastoralen Dienste gebraucht. (G133-151-0)
... die Wichtigkeit von Sonntagsgottesdiensten mit Priestern. Priester seien Ansprechpartner
für Jugendliche. Auf ihre Auslegung des Wortes Gottes wolle man nicht verzichten.
Es sei zugleich gemeinschaftsbildend. (G145-230-0)
Die sonntägliche Eucharistiefeier, Taufe, Erstkommunion, Firmung, Trauung, Krankensalbung,
Beichte und Beerdigung gehören zu den unaufgebbaren Grunddiensten
einer katholischen Pfarrgemeinde. Ebenso gehören Pfarrgemeinderat und Kirchenvorstand
zu den notwendigen Aufgaben von Haupt- und Ehrenamtlichen. (G171-288-0)