Arbeitsergebnis - Florian Seiffert

KAPITEL 9. KINDER UND JUGENDLICHE IN DER KIRCHE 82
Die Gemeinde erachtet es als wünschenswert, daß in den Gemeinden hauptamtliche
Jugendleiter in der Jugendarbeit eingesetzt werden. (G321-729-0)
Daher halten wir es für nötig, daß bei der Errichtung eines Pfarrbezirkes gleichzeitig
auch eine hauptamtliche Kraft für die Jugend des Nahbereiches eingestellt wird, die
mit zum pastoralen Team gehören müßte und zur Zusammenarbeit mit dem regionalen
Jugendamt verpflichtet ist. (G321-727-0)
Wir halten für unerläßlich, daß in jedem Seelsorgebereich eine hauptamtliche Seelsorgerin
oder ein hauptamtlicher Seelsorger für die Jugendarbeit verantwortlich ist, daß
Seelsorgerinnen und Seelsorger in den Dekanaten, Kreis- und Stadtdekanaten für die
Jugendarbeit vom Erzbischof mit entsprechender Freistellung beauftragt werden, daß
die hauptamtliche Seelsorgerin und der hauptamtliche Seelsorger in Zusammenarbeit
mit den Pfarrgemeinderäten dafür Sorge trägt, daß in jeder Pfarrgemeinde konkrete
Ansprechpartnerinnen oder Ansprechpartner Verantwortung für die Jugendarbeit
übernehmen. (VS-002-250)
Geschultes hauptamtliches Personal für die Jugendarbeit. Für jeden ”Nahbereich”
sollte es einen verantwortlichen ”Hauptamtlichen” für Jugendarbeit geben. Dies kann
ein Priester, Diakon, Pastoralassistent/in, Gemeindereferent/in sein. In jedem Nahbereich
muß mindestens ein Seelsorger oder eine Seelsorgerin haupverantwortlich
benannt werden. Diese Hauptamtlichen sollen auf ihre spezielle Aufgabe hin geschult
werden. Wenn keine Seelsorger/innen gefunden werden, sollen Sozialpädagogen/innen
oder Sozialarbeiter/innen für die Jugendarbeit eingestellt werden. (G313-
708-0)
Damit in unserer pluralen Gesellschaft Jugendarbeit auch weiterhin eine Chance hat,
brauchen wir eine hauptamtliche, für Jugendarbeit qualifizierte Fachkraft (20 Std.)
zur Begleitung und Unterstützung ehrenamtlicher Arbeit. Wichtig dabei ist uns die
Kontinuität, d.h. daß diese Person 7 - 10 Jahre auf der Stelle bleibt. (G321-668-0)
Gerade Kinder und Jugendliche sollten Gesprächspartner in den Gemeinden finden.
Da zunehmend die Kapläne fehlen, sollten hauptamtliche Jugendleiter eingestellt
werden. (G331-738-0)
In jedem Seelsorgebereich sollte je eine hundertprozentige Planstelle eingerichtet werden
für pädagogische Fachkräfte (z.B. SozialpädagogInnen mit dem Hauptschwerpunkt
Jugendarbeit).
Sie sollten eng mit den JugendseelsorgerInnen zusammenarbeiten und im Seelsorgeteam
voll integriert sein. (D-119)
Es soll mehr in Kinder- und Jugendseelsorge getan werden (Bibelkreise, Jugendgruppen).
Evtl. könnte man eine bezahlte Kraft stundenweise einstellen, damit die ehrenamtlichen
Helfer nicht überfordert werden. (G146-243-0)
Wir glauben, daß Kirche es sich zu einfach macht, wenn sie sagt, daß der Einsatz von
noch mehr Hauptamtlichen aufgrund von Nachwuchsschwierigkeiten in Kirche nicht
leistbar sei. Vielmehr glauben wir, daß Kirche dann ihre Berufsbilder überdenken
muß und flexibler wird im Einsatz von Personal in Pfarrgemeinden. (VV-002-170)
Jugendarbeit im Seelsorgebereich
In einigen Voten wird die Chance gesehen, daß sich neue Impulse durch die Kooperation im
Seelsorgebereich ergeben. Es gibt aber auch Befürchtungen, daß Kinder und Jugendarbeit so
noch mehr vernachlässigt würde.
Die notwendige Zusammenarbeit im Seelsorgebereich eröffnet positiv mehr Vielfalt,
bedeutet aber auch sehr viel mehr Zeitaufwand für regelmäßige Absprachen und gegenseitige
Information. Bei Neubesetzungen sollte man darauf achten, daß wichtige
Aufgaben, wie z.B. die Jugendarbeit, im Seelsorgebereich gesichert bleiben. (D-251)
Jugendarbeit ist aber auch nur dann auf Dauer sinnvoll möglich, wenn Freizeit- oder
Sozialpädagogen oder andere von ihrer Ausbildung her geeignete Personen hierfür
zur Verfügung stehen. Es sollte sich hier um Personen handeln, die neben der oben
erwähnten fachlichen Vorbildung von ihrer Persönlichkeitsstruktur die Jugendlichen
ansprechen, von denen akzeptiert werden und auch Leitbild für die Jugendlichen
sein können. Unser Vorschlag geht dahin, für diesen Zweck (evtl. mehrere Pfarreien
zusammen - Pfarrverband) solche Stellen einzurichten. Eventuell könnte eine solche
Stelle auch von einem für die Jugendarbeit geeigneten Pastoralreferenten besetzt
werden, der dann auch weitere Aufgaben in der Pfarrgemeinde übernehmen könnte.