Arbeitsergebnis - Florian Seiffert

KAPITEL 11. VERFASSTHEIT DER KIRCHE 92
Die Gemeinde erlebt eine Kluft zwischen der Basis und der diözesanen Kirchenleitung.
Diese Kluft wird zurückgeführt auf die Unfähigkeit, miteinander in Dialog zu
treten. (G118-098-0)
Auf zu vielen Ebenen der Kirche wird von kirchlichen Amtsträgern nach wie vor der
Dialog verweigert. (G367-921-0)
Die Kommunikation in der Kirche ist oft nur monologisch ausgerichtet. (G134-164-0)
Kritisiert wird auch die fehlende Entscheidungskompetenz der Laien. Die Voten beklagen
einen mangelnden Einfluß der Laien auf Entscheidungsprozesse und sehen die Mitentscheidungsmöglichkeiten
als zu gering an. Dies gilt auch für die Kompetenz der Laiengremien. Vielfach
wird festgestellt, daß die Hierarchie Mitbestimmungsmöglichkeiten nicht zuläßt. Ebenfalls
wird in einigen Voten das Fehlen von Mitsprachemöglichkeiten bemängelt.
Besonders kritisiert wird: - Die fehlende Festschreibung der Kompetenzen der Laiengremien.
(G224-489-0)
Wir vermissen seit langem eine aktive Einbeziehung des Kirchenvolkes an den kirchlichen
Entscheidungsprozessen, z.B. in Synoden und Stellungnahmen zu Problemen
unserer Zeit. (VD-010-180)
Ein Teil der Voten konstatiert den Priestermangel. Insbesondere wird auf das Fehlen von Priestern
in Gemeinden hingewiesen. Ein Grund für diesen Mangel wird in den eingeschränkten
Zulassungsbedingungen gesehen. In einer sehr großen Anzahl der Voten wird die Zölibatsverpflichtung
für unzeitgemäß gehalten. In ihr wird die Hauptursache für das Fehlen von
Priestern gesehen.
Der Priestermangel wird als schwerwiegendes Problem angesehen, das zum Beten
und Nachdenken über die Zulassungsbedingungen der Weihe auffordert. (G228-535-
0)
Der Priestermangel wird immer größer, in der Diözese Köln, in Deutschland und - bis
auf wenige Ausnahmen - auf der ganzen Erde. Dadurch geht die so nötige pastorale
und sakramentale Betreuung der Gemeindemitglieder immer mehr zurück. Die Situation
ist bedrückend und wird immer bedrohlicher. (G313-702-0)
Die Aufrechterhaltung des Pflichtzölibates wird als nicht mehr zeitgemäß angesehen.
Der Priestermangel drängt dazu, den Pflichtzölibat aufzuheben. (G228-535-0)
In den Gesprächen vieler Kreise spielt die Zölibatsthematik eine wichtige Rolle. Der
vorherrschende Eindruck: Sinn und Berechtigung der Zölibatsverpflichtung werden
kaum mehr verstanden. (G223-472-0)
Einige Votanten erkennen in der gegenwärtigen Berufspraxis der Geistlichen eine zusätzliche
Ursache für den Priestermangel. Sie sehen den Priester durch die Übernahme einer Vielzahl
von Aufgaben zu einem ”Kultfunktionär” und ”Manager” werden. Manche sprechen von einer
Überforderung der Priester.
Ein einzelnes Votum sieht in der zunehmenden Bedeutung der Diakone, Pastoralreferenten
und Gemeindereferenten in der Seelsorge das Priesterbild und kirchliche Amtsverständnis in
Frage gestellt.
Um zu vermeiden, daß der Priester zum reinen ”Kultfunktionär” und gleichzeitigen
”Gemeindebetriebsmanager” degradiert wird und in der Folge kaum noch anderweitige
seelsorgerische Aufgaben wahrnehmen kann, gilt es, weitgehende Delegationsmöglichkeiten
zu schaffen und, soweit sie bereits bestehen, ihre Umsetzung zu fördern.
(G213-402-0)
Die heutige Entwicklung, daß immer mehr Diakone, Pastoralreferenten und Gemeindereferenten
als Quasi-Pfarrer unter dem Druck der Gegebenheiten die Aufgaben
übernehmen, die bisher alleine Priestern zustanden, halten wir für eine große Gefahr
für das Priesterbild und für das Amt. (G182-326-0)