Einzelplan 4

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Einzelplan WI Wirtschaftspläne
Kapitel 4820 Institut für Hygiene und Umwelt
II. E r l ä u t e r u n g e n
Erläuterungen zu den Stellenänderungen
Wertigkeit
Vollzug
kw
Neue
Stellen
Stellenabgänge
Verlagerung
Umwandlung
Hebung
Rück- Insgesamt
wandlung
Zu- Abgang
gang
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Übertrag -36,00 -36,00
Begründungen
III -4,25 -4,25 Umsetzung des neuen Tarifrechts
IV a -19,00 -19,00 Umsetzung des neuen Tarifrechts
Summe Angestellte
0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 -59,25 0,00 0,00 -59,25
Summe unterhalb von Erläuterungsgrenzen
0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 -210,65 0,00 0,00 -210,65
Summe Angestellte insgesamt
0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 -269,90 0,00 0,00 -269,90
Nachwuchs hD -12,00 -12,00 Umsetzung des neuen Tarifrechts
Nachwuchs mD -4,00 -4,00 Umsetzung des neuen Tarifrechts
Nachwuchs mD 2,00 2,00 Ausweitung der Ausbildung im HU
Summe Nachwuchskräfte (Angestellte)*
0,00 2,00 0,00 0,00 0,00 -16,00 0,00 0,00 -14,00
Summe unterhalb von Erläuterungsgrenzen
0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 -2,00 0,00 0,00 -2,00
Summe Nachwuchskräfte (Angestellte)* insgesamt
0,00 2,00 0,00 0,00 0,00 -18,00 0,00 0,00 -16,00
Summe der Veränderungen von Stellenanteilen
0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 -0,50 0,00 0,00 -0,50
Summe unterhalb von Erläuterungsgrenzen
0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 -24,96 0,00 0,00 -24,96
Summe Arbeiterinnen/ Arbeiter insgesamt
0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 -25,46 0,00 0,00 -25,46
E 15 ü 1,00 1,00 Umsetzung des neuen Tarifrechts
E 15 1,00 1,00 Umsetzung des neuen Tarifrechts
Vermerkeänderungen
Wertigkeit Vermerk gültig ab 2009/ 10 alter Vermerk 2008
IV a 7) weggefallen kw: 1,00 VergGr. IV a nach Beendigung der Sanierungsmaßnahmen
für die Deponie Müggenburger Straße
E 15 13) kw: 1,00 EntgGr. E 15 bei Beendigung des Vertrages mit dem Krankenhaus
Boberg
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