ZEvA Evaluation von Lehre und Studium im Fach Maschinenbau an ...
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zu ... Personalentwicklung<br />
<strong>ZEvA</strong>: <strong>Evaluation</strong> des <strong>Fach</strong>es <strong>Maschinenbau</strong> <strong>an</strong> der FH Oldenburg/Ostfriesl<strong>an</strong>d/Wilhelmshaven<br />
Diese Pl<strong>an</strong>ung ist eng mit der Hochschulentwicklungspl<strong>an</strong>ung der <strong>Fach</strong>hochschule Oldenburg/Ostfriesl<strong>an</strong>d/Wilhelmshaven<br />
verzahnt. Diese Pl<strong>an</strong>ung wird die Verteilung der Studien<strong>an</strong>gebote<br />
<strong>und</strong> damit die fachliche Profilierung der St<strong>an</strong>dorte <strong>und</strong> <strong>Fach</strong>bereiche beinhalten. Der<br />
<strong>Fach</strong>bereich <strong>Maschinenbau</strong> beteiligt sich intensiv <strong>an</strong> dieser Diskussion, wobei er in Konkurrenz<br />
mit <strong>an</strong>deren <strong>Fach</strong>bereichen <strong>und</strong> St<strong>an</strong>dorten steht. Die fachliche Profilierung ist in Einkl<strong>an</strong>g mit<br />
der Personalentwicklung zu sehen, wobei in diesem Zusammenh<strong>an</strong>g zu entscheiden ist, ob<br />
durch Verlagerung <strong>von</strong> frei werdenden Stellen eine gezielte Reduzierung der Lehrkapazität erreicht<br />
werden soll, ob Stellen wiederbesetzt werden oder in zukunftsträchtigen Lehr<strong>an</strong>geboten<br />
neue Kapazitäten geschaffen werden.<br />
Mit dem Ziel, längerfristig eine weibliche Professorin für den <strong>Fach</strong>bereich zu gewinnen, hat<br />
sich der <strong>Fach</strong>bereich erfolgreich be<strong>im</strong> MWK um die Zuweisung einer Stelle <strong>im</strong> Dorothea-<br />
Erxleben-Programm bemüht. Nach erfolgter Ausschreibung liegen gegenwärtig acht Bewerbungen<br />
interessierter Frauen vor, sodass die Stelle voraussichtlich zum 01.01.2001 besetzt<br />
werden k<strong>an</strong>n.
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