TUYEÅN TAÄP

2.3 Đào tạo, tập huấn
Tổ chức hàng chục hội thảo và hàng trăm lớp tập huấn kỹ thuật cho hàng chục
ngàn lượt cán bộ, người trồng mía trên khắp cả nước.
3. Đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ kỹ thuật
3.1 Đào tạo cán bộ kỹ thuật
Chiến lược đào tạo con người, nâng cao tri thức luôn được Trung tâm coi trọng
vì đây chính là những yếu tố cơ bản góp phần vào sự tồn tại và phát triển bền vững,
lâu dài của Trung tâm. Mặc dù còn nhiều khó khăn về kinh phí nhưng hàng năm
(1997-2007) Trung tâm vẫn quyết tâm gửi các cán bộ đi đào tạo, đặc biệt là thời gian
gần đây, kết quả đã đào tạo được 3 tiến sỹ, 8 thạc sỹ, 5 kỹ sư, cử nhân và hiện nay
đang có 3 nghiên cứu sinh (trong đó 2 đã có kết quả thi tuyển, đang chờ đi đào tạo
nước ngoài), tiếp tục đào tạo 3 thạc sỹ (trong đó có 1 đang học ở Úc) và 4 kỹ sư. Ngoài
ra, việc đào tạo nghề cho công nhân kỹ thuật cũng được quan tâm.
3.2 Tham quan học tập, làm chuyên gia cho nước ngoài
Trong 10 năm qua Trung tâm đã cử 71 lượt người đi công tác, học tập, làm
chuyên gia với một số nước trên thế giới bằng các nguồn vốn chương trình hoặc tự có
của Trung tâm; trong đó đi Thái Lan 28 lượt người, Trung Quốc 16 lượt người, Cuba
11 lượt người, Iraq 7 lượt người, Ấn Độ 3 lượt người, Úc 3 lượt người, Nam Phi 1 lượt
người, Pháp 01 lượt người và Israel 1 lượt người.
4. Hợp tác quốc tế
- Đã quan hệ trao đổi giống, vật liệu lai tạo và kỹ thuật với 6 nước trồng mía
trên thế giới (Cuba, Mỹ, Úc, Trung Quốc, Thái Lan, Ấn Độ, Iraq).
- Trong khuôn khổ hợp tác song phương giữa Việt Nam và Iraq, Trung tâm đã
thực hiện 3 đợt đào tạo kỹ thuật mía đường cho 8 cán bộ Iraq trong thời hạn 2 tháng và
cử 7 lượt cán bộ chuyên gia sang giúp Iraq phát triển mía đường.
5. Xây dựng cơ bản
- Triển khai tốt việc xây dựng, sữa chữa hàng năm, từ đó, cơ sở vật chất và kết
cấu hạ tầng được cải tạo, nâng cấp.
- Triển khai hiệu quả các gói thầu xây dựng cơ bản thuộc Dự án giống mía (giai
đoạn 1999 – 2001, 2002 – 2005 và 2006 – 2010) đã góp phần tăng cường trang thiết bị
phục vụ cho nghiên cứu.
Qua các Dự án bộ mặt của Trung tâm không những ngày càng khang trang,
sạch đẹp mà còn nâng cao tầm vóc và tiềm lực nghiên cứu của Trung tâm.
6. Sản xuất, nhân giống
Việc sản xuất, nhân giống (khoảng 150 ha) theo cơ chế giao khoán cho cán bộ
công nhân viên thực hiện; thực hiện tốt việc phòng chống cháy trong mùa khô, quản lý
tốt sản xuất từ trồng, chăm sóc, tưới nước, phòng trừ dịch hại, luân canh cây họ đậu cải
tạo đất cho đến bảo dưỡng, trang bị thêm máy nông nghiệp đã giúp sản xuất mía ở
Trung tâm có hiệu quả, hàng năm cung cấp cho các Công ty đường và các vùng sản
xuất mía trên cả nước hàng trăm tấn giống mía mới, hàng ngàn tấn mía nguyên liệu,
sản xuất có lợi nhuận cao.
4