12.08.2012 Views

Document de référence

Document de référence

Document de référence

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

France, engagements appelés Droit Individuel à la<br />

Formation. En l’absence d’une position <strong>de</strong>s instances<br />

réglementaires sur le traitement comptable du Droit<br />

Individuel à la Formation, le Groupe a opté pour une<br />

présentation <strong>de</strong> ces droits en engagements donnés.<br />

4.27 Informations sur les parties liées<br />

Informations consolidées 07<br />

Annexe aux comptes consolidés<br />

4.27.1 Rémunérations, avances et engagements en matière <strong>de</strong> pensions et in<strong>de</strong>mnités<br />

assimilées accordés aux membres du Conseil d’Administration et du Comité<br />

exécutif ainsi qu’au directeur Général <strong>de</strong> So<strong>de</strong>xo<br />

(en euros) Au 31 août 2009<br />

Avantages à court terme 11 202 895<br />

Avantages postérieurs à l’emploi 303 470<br />

Charge relative aux stock-options attribuées 3 975 478<br />

ToTAL 15 481 843<br />

Ces avantages incluent les jetons <strong>de</strong> présence, les<br />

rémunérations et avantages <strong>de</strong> toute nature versés (ou<br />

procurés sur la pério<strong>de</strong> pour <strong>de</strong>s fonctions exercées)<br />

par les sociétés Bellon SA, So<strong>de</strong>xo SA et/ou les<br />

sociétés du Groupe So<strong>de</strong>xo.<br />

4.27.2 entreprises liées<br />

Filiales<br />

So<strong>de</strong>xo SA exerce les activités <strong>de</strong> direction et<br />

d’animation <strong>de</strong> l’ensemble du Groupe So<strong>de</strong>xo.<br />

À ce titre, elle a perçu une rémunération <strong>de</strong><br />

178 millions d’euros <strong>de</strong> ses filiales au cours <strong>de</strong><br />

l’exercice 2008-2009.<br />

Prêts accordés<br />

Valeurs brutes<br />

au 31 août 2009<br />

Sur la base <strong>de</strong>s informations disponibles, le nombre<br />

d’heures à accor<strong>de</strong>r aux salariés <strong>de</strong>s filiales françaises<br />

au titre du Droit Individuel à la Formation a été évalué<br />

à environ 1 700 000 heures.<br />

Au cours <strong>de</strong> l’exercice 2008-2009, le Groupe n’a<br />

accordé aucune in<strong>de</strong>mnité <strong>de</strong> rupture ni aucun<br />

autre avantage à long terme aux membres du Conseil<br />

d’Administration et du Comité Exécutif ainsi qu’au<br />

Directeur Général <strong>de</strong> So<strong>de</strong>xo.<br />

Autres sociétés<br />

Les relations avec les autres entreprises liées concernent<br />

les prêts accordés, les transactions réalisées et les<br />

engagements hors bilan portant sur <strong>de</strong>s entreprises<br />

associées et sur les participations non consolidées.<br />

dépréciations<br />

au 31 août 2009<br />

Valeurs nettes<br />

au 31 août 2009<br />

Valeurs nettes<br />

au 31 août 2008<br />

Participations mises en équivalence 75 75 57<br />

Autres sociétés non consolidées 1 (1) 0 0<br />

engagements hors bilan Au 31 août 2009 Au 31 août 2008<br />

engagements <strong>de</strong> paiement donnés aux tiers<br />

Participations mises en équivalence 8 13<br />

Autres sociétés non consolidées<br />

Garanties <strong>de</strong> bonne fin données à <strong>de</strong>s clients<br />

0 0<br />

Participations mises en équivalence 59 78<br />

Autres sociétés non consolidées 0 0<br />

So<strong>de</strong>xo <strong>Document</strong> <strong>de</strong> <strong>référence</strong> 2008 - 2009<br />

177

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!