Document de référence
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oPtIoNS d’AcHAt d’ActIoNS AttrIbuéeS Au courS <strong>de</strong> L’exercIce 2008-2009 Au dIrecteur GéNérAL<br />
date du plan<br />
Nature <strong>de</strong>s<br />
options<br />
Valorisation<br />
<strong>de</strong>s options (1)<br />
(en euros)<br />
Nombre<br />
d’options<br />
attribuées<br />
durant<br />
l’exercice<br />
Gouvernement d’entreprise<br />
Le Conseil d’Administration 05<br />
Prix d’exercice<br />
(en euros)<br />
Pério<strong>de</strong><br />
d’exercice (2)<br />
Michel Lan<strong>de</strong>l<br />
Options<br />
19 janvier 2010<br />
directeur Général 19/01/2009 d’achat 1 124 498 100 000 39,40 18 janvier 2016<br />
ToTAL 100 000<br />
(1) Valorisation correspondant à la juste valeur à la date d’attribution estimée au moyen d’un modèle <strong>de</strong> type binomial, prenant en compte les<br />
termes et conditions auxquels les options ont été attribuées ainsi que <strong>de</strong>s hypothèses liées au comportement <strong>de</strong> levée <strong>de</strong>s options (cf. note 4.24<br />
<strong>de</strong> l’annexe aux comptes consolidés).<br />
(2) Les modalités et conditions d’exercice sont décrites dans le tableau figurant en page 78 du présent document.<br />
oPtIoNS d’AcHAt d’ActIoNS exercéeS Au courS <strong>de</strong> L’exercIce 2008-2009 PAr Le dIrecteur GéNérAL<br />
Plans So<strong>de</strong>xo SA date du plan<br />
Michel Lan<strong>de</strong>l<br />
Nombre<br />
d’options<br />
levées durant<br />
l’exercice (1)<br />
Prix<br />
d’exercice (1)<br />
(en euros)<br />
directeur Général<br />
27/01/2003 60 042 23,98<br />
ToTAL 60 042<br />
(1) Nombre d’options et prix d’exercice ajustés suite aux opérations sur le capital intervenues <strong>de</strong>puis la date d’attribution.<br />
Plans SMS (2) date du plan<br />
Michel Lan<strong>de</strong>l<br />
Nombre<br />
d’options<br />
levées durant<br />
l’exercice (1)<br />
Prix<br />
d’exercice (1)<br />
(en USD)<br />
directeur Général<br />
22/11/1999 55 646 22,3235<br />
ToTAL 55 646<br />
(1) Nombre d’options et prix d’exercice ajustés suite aux opérations sur le capital intervenues <strong>de</strong>puis la date d’attribution.<br />
(2) Stock Incentive Plans attribués par So<strong>de</strong>xho Marriott Services entre 1997 et 2001 et décrits page 80 du présent document.<br />
3.2 rémunérations <strong>de</strong>s mandataires<br />
sociaux non dirigeants<br />
3.2.1 Tableau sur les jetons <strong>de</strong> présence<br />
versés aux mandataires sociaux<br />
non-dirigeants<br />
Le montant global <strong>de</strong>s jetons <strong>de</strong> présence alloué aux<br />
administrateurs <strong>de</strong> So<strong>de</strong>xo pour l’exercice 2008-2009<br />
a été fixé à 530 000 euros par l’Assemblée Générale<br />
Mixte du 19 janvier 2009. Le montant total <strong>de</strong>s<br />
jetons <strong>de</strong> présence effectivement versé à l’ensemble<br />
<strong>de</strong>s administrateurs (mandataires sociaux dirigeants<br />
et non dirigeants) au titre <strong>de</strong> l’exercice 2008-2009<br />
s’est élevé à 501 440 euros (contre 513 630 euros en<br />
2007-2008).<br />
Les montants <strong>de</strong>s jetons <strong>de</strong> présence ont été calculés et<br />
versés aux administrateurs <strong>de</strong> So<strong>de</strong>xo conformément<br />
au règlement intérieur du Conseil d’Administration<br />
et suivant les critères suivants arrêtés au titre <strong>de</strong><br />
l’exercice 2008-2009 :<br />
• 18 000 euros pour chaque administrateur au titre<br />
<strong>de</strong> sa part fixe ;<br />
• 1 800 euros par présence effective aux séances<br />
du Conseil ;<br />
• 5 600 euros pour les membres <strong>de</strong> chaque comité<br />
au titre <strong>de</strong> leur part fixe ;<br />
• 780 euros par présence effective aux séances <strong>de</strong>s<br />
comités.<br />
So<strong>de</strong>xo <strong>Document</strong> <strong>de</strong> <strong>référence</strong> 2008 - 2009<br />
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