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Document de référence

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242<br />

08<br />

‡<br />

Informations sur la société mère<br />

Informations sociales et environnementales – Société mère<br />

Informations sociales et<br />

environnementales – Société mère<br />

Les informations présentées ci-<strong>de</strong>ssous sont relatives aux aspects sociaux et<br />

environnementaux <strong>de</strong> l’ensemble <strong>de</strong>s activités <strong>de</strong> So<strong>de</strong>xo SA en France métropolitaine<br />

et dans les DOM, conformément à l’article L. 225-102-1 du Co<strong>de</strong> <strong>de</strong> commerce.<br />

Les données relatives à l’ensemble <strong>de</strong>s sociétés du Groupe sont communiquées aux<br />

pages 203 à 214.<br />

1. INforMAtIoNS SocIALeS<br />

Au 31 août 2009, les effectifs <strong>de</strong> So<strong>de</strong>xo SA étaient <strong>de</strong> 252 personnes réparties <strong>de</strong> la façon suivante :<br />

So<strong>de</strong>xo <strong>Document</strong> <strong>de</strong> <strong>référence</strong> 2008 - 2009<br />

Cadres<br />

Agents<br />

<strong>de</strong> maîtrise employés Total<br />

Hommes 78 1 6 85<br />

Femmes 107 35 25 167<br />

ToTAL 185 36 31 252<br />

Les femmes représentent 66 % <strong>de</strong>s effectifs <strong>de</strong><br />

So<strong>de</strong>xo SA, et la répartition <strong>de</strong>s effectifs par tranche<br />

d’âge est la suivante :<br />

Sur 2008-2009, le nombre d’embauches en CDI<br />

s’élève à 50 dont 44 par embauches directes, 6 par<br />

transformation <strong>de</strong> CDD en CDI.<br />

4,76 % <strong>de</strong>s effectifs sont en contrats à durée<br />

déterminée et l’intérim ne représente que 0,27 %<br />

<strong>de</strong>s heures travaillées. Dans les <strong>de</strong>ux cas, il s’agit<br />

principalement <strong>de</strong> faire face à un surcroît d’activité.<br />

Au cours <strong>de</strong> l’exercice, So<strong>de</strong>xo SA a procédé<br />

à 3 licenciements dont aucun pour motif<br />

économique.<br />

En métropole et dans les DOM, la durée hebdomadaire<br />

du temps <strong>de</strong> travail est <strong>de</strong> 35 heures.<br />

Le temps partiel concerne 16 personnes, à savoir<br />

5 cadres, 4 agents <strong>de</strong> maîtrise et 7 employés.<br />

Au total 1 247 heures supplémentaires ont été<br />

effectuées sur l’exercice, soit 0,31 % <strong>de</strong>s heures<br />

travaillées.

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