ESTUDIO DE LOS ... A DE IMPLEMENTACION IS.pdf

SECCIÓN 6 GESTIÓN DE RECURSOS
6.1 Provisión de recursos
La INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL DE LA POLICIA NACIONAL, a
través de su Dirección asegura la provisión de recursos esenciales para la
implantación de la estrategia y mejora continua. Los recursos provistos son para la
operación y mejora continua del Sistema de Gestión de la Calidad y satisfacción de
los usuarios (cliente). Los recursos asignados son el recurso humano, infraestructura,
y recursos financieros. Tanto el personal como la infraestructura necesaria, los
recursos financieros se asignan de acuerdo al establecimiento del Presupuesto
Financiero del ISSPOL y a su autogestión.
6.2 Recursos Humanos
6.2.1 Generalidades
El personal con responsabilidades asignadas en el Sistema de Gestión de la
Calidad, se encuentra identificado en el Organigrama que es parte integrante de
este manual. Para este personal se ha elaborado los respectivos Perfiles de
Cargo, en los que constan las competencias generales en función de la educación,
entrenamiento, destrezas y experiencia Manual de Actividades y
Responsabilidades Basado en Competencias. Además se cuenta con los
siguientes instructivos que apoyan la gestión del Recurso Humano: Instructivo
Selección de Personal, Instructivo Inducción a la Organización al Personal
Nuevo, Instructivo Capacitación y el Instructivo Evaluación del Desempeño.
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