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Pág. 22 de RECOMENDACIONES: INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL DE LA POLICÍA NACIONAL MC-04 SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD REV. 0 MANUAL DEL MEJORAMIENTO CONTINUO Definir claramente los límites del proceso Incluir información adicional de las actividades en un recuadro aparte llamado instrucciones del proceso. El diagrama debe incluir otros datos, como fecha de realización, código, área o equipo responsable, etc. Validar el flujograma con personas que no formen parte del equipo, y que lleven a cabo acciones del proceso. Realizar las recomendaciones sugeridas, y finalmente discuta esta información con el equipo para incorporarla en el flujo final. EJEMPLO: Sí SIMBOLO SIGNIFICADO LIMITES: Indica el inicio y el fin del proceso. OPERACIÓN: detalla una actividad dentro de la secuencia del proceso. No DECISION:. Con dos opciones posibles: sí o no. La siguiente serie de actividades variarán en base a esta decisión. DOCUMENTACION: informes escritos, cartas o impresiones de computador generados en el proceso con el número de copias correspondiente. ARCHIVO: temporal (T) o permanente (P) de documentación o materiales. DIRECCION DEL FLUJO: Denota la dirección y el orden que corresponden a los pasos del proceso. CONECTOR: Señala el punto en el cual continúa la secuencia del proceso.
Pág. 23 de INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL DE LA POLICÍA NACIONAL MC-04 SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD REV. 0 MANUAL DEL MEJORAMIENTO CONTINUO LEVANTAMIENTO DE PROCESOS PROCESO: MEDICION, ANALISIS Y MEJORAMIENTO MEDICION Y ANALISIS RESPONSABLE: JEFE DE SISTEMAS Participantes No. TAREAS 1 2 3 4 Recibir manual de cargos, glosario de competencias y la matriz de evaluación del desempeño MED Evaluar el desempeño individual con guía del manual de cargos, matriz de evaluacion y glosario de competencias y completar formulario EDI Realizar Autoevaluación para detectar el nivel real y esperado de competencias del cargo y completar formulario AED Aplicar formulario EDP para evaluacion de desempeño por pares de cargo EMPLEADO RESPONSABLES DE PROCESO SUBALTERNOS PARES DE CARGO
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TEMA: UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA ISRA
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UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA ISRAEL AUT
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DEDICATORIA A mi señor, Jesús qui
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TOPIC: UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA ISR
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CONTEXTUALIZACIÓN MACRO CONTEXTO A
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CAPITULO III RESULTADOS La encuesta
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CAPITULO IV CONCLUSIONES Y RECOMEND
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Al ser imposible unificar los benef
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JUSTIFICACIÓN DE LA PROPUESTA Sien
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CONCLUSIONES: Una vez revisada y an
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