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ESTUDIO DE LOS ... A DE IMPLEMENTACION IS.pdf

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JUSTIFICACIÓN <strong>DE</strong> LA PROPUESTA<br />

Siendo la norma <strong>IS</strong>O 9001:2008 la base del Sistema de Gestión de la Calidad que se<br />

centra en todos los elementos de Administración de Calidad con los que una<br />

organización debe contar para tener un sistema efectivo que le permita estandarizar<br />

sus procesos.<br />

El Instituto de Seguridad Social de la Policía Nacional, concede prestaciones y<br />

servicios al colectivo policial compuesto por: personal activo, pasivo, viudas,<br />

huérfanos y derechohabientes. Lo que hace indispensable la implementación de un<br />

Sistema de Gestión de Calidad en el Departamento de Prestaciones del Instituto de<br />

Seguridad Social de la Policía Nacional, que permita cubrir la brecha del 31.8% del<br />

personal afiliado al <strong>IS</strong>SPOL que no ha hecho uso de los servicios y prestaciones que<br />

esta entidad brinda, dando cumplimiento al enfoque al cliente, y todos y cada unos de<br />

los requisitos que la normativa demanda a fin de implementar un sistema de calidad<br />

que permita definir una estructura por procesos, basada en un concepto sistémico, que<br />

permita definir y documentar todas las actividades y responsabilidades de las<br />

personas que son parte del Departamento de Prestaciones del <strong>IS</strong>SPOL y romper la<br />

estructura piramidal que burocratiza la gestión institucional.<br />

OBJETIVOS <strong>DE</strong> LA PROPUESTA<br />

OBJETIVOS:<br />

GENERAL<br />

Diseñar, modelar, organizar, documentar y optimizar de forma continua cada una de<br />

las actividades del Departamento de Prestaciones del Instituto de Seguridad Social de<br />

la Policía Nacional <strong>IS</strong>SPOL bajo las disposiciones de la Norma <strong>IS</strong>O 9001:2008.<br />

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