Les effets de la contamination d'un milieu de ... - Archipel - UQAM
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chose peut être occasionnée par <strong>la</strong> curiosité et l'envie d'explorer <strong>de</strong> nouvelles<br />
attitu<strong>de</strong>s et comportements. En outre, il n'y a pas beaucoup d'activités comme celle<br />
que je proposais qui sont offertes à l'ensemble <strong>de</strong>s employés <strong>de</strong> <strong>la</strong> Ville <strong>de</strong> Laval.<br />
<strong>Les</strong> participants étaient donc curieux face à une activité inhabituelle. Ils faisaient<br />
confiance aux responsables qui ont donné leur accord au projet et plusieurs se sont<br />
présentés aux ateliers.<br />
La présence <strong>de</strong> collègues <strong>de</strong> travail qu'ils apprécient a favorisé <strong>la</strong> participation.<br />
Miguel Sierra garantit d'ailleurs que le cadre re<strong>la</strong>tionnel <strong>de</strong> l'activité met en confiance<br />
les participants. Elle ajoute que chaque personne « peut compter sur <strong>la</strong> confiance<br />
<strong>de</strong>s autres et sur une attitu<strong>de</strong> d'intercompréhension <strong>de</strong> leur part» (ibid.). Lorsque<br />
<strong>de</strong>s employés se sont aperçus que <strong>de</strong>s collègues <strong>de</strong> travail pas plus artistes qu'eux<br />
se présentaient aux ateliers, ce<strong>la</strong> leur a enlevé un peu <strong>de</strong> <strong>la</strong> pression reliée à <strong>la</strong><br />
performance et ils sont entrés dans le jeu. Certains employés s'encourageaient entre<br />
eux pour se présenter à un atelier. Le fait qu'ils se soutiennent dans une expérience<br />
<strong>de</strong> création déstabilisante les réconfortait.<br />
Certains participants, surtout parmi les dirigeants, ont senti une certaine<br />
responsabilité sociale face au projet. Lorsqu'une personne avait contribué<br />
personnellement à <strong>la</strong> réalisation du projet dans son lieu <strong>de</strong> travail, elle se donnait <strong>la</strong><br />
mission <strong>de</strong> montrer "exemple et d'y participer. D'ailleurs, j'ai pu constater qu'à<br />
chaque fois que j'ai présenté une intervention dans un <strong>milieu</strong> <strong>de</strong> travail, l'initiateur du<br />
projet s'est toujours montré très coopératif et a souvent pris part aux activités.<br />
À <strong>la</strong> Ville <strong>de</strong> Laval, d'autres participants ont senti ce <strong>de</strong>voir social. Ils sont<br />
<strong>de</strong>venus promoteurs <strong>de</strong>s ateliers et ils ont incité d'autres personnes <strong>de</strong> leur<br />
département à s'y présenter. Ils trouvaient l'idée <strong>de</strong> l'intervention artistique<br />
intéressante et ils souhaitaient <strong>la</strong> réussite du projet, comme Andréanne pour son<br />
équipe <strong>de</strong>s communications à l'hôtel <strong>de</strong> ville ou Louisette pour l'équipe <strong>de</strong>s sports à<br />
<strong>la</strong> Maison <strong>de</strong>s arts.<br />
Malgré les craintes <strong>de</strong>s participants, ceux-ci ont majoritairement décidé <strong>de</strong><br />
s'abandonner au jeu <strong>de</strong> l'artiste. Plusieurs m'ont déc<strong>la</strong>ré qu'ils sentaient qu'ils<br />
<strong>la</strong>issaient leur titre, leur rang pour se <strong>la</strong>isser aller à l'atelier: « [... J, dans le cas <strong>de</strong><br />
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