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Les effets de la contamination d'un milieu de ... - Archipel - UQAM

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6.4.4 La <strong>contamination</strong> et l'effet <strong>de</strong> groupe<br />

À l'instar <strong>de</strong> <strong>la</strong> notion <strong>de</strong> groupe développée au chapitre Il, je reconnais que le<br />

groupe peut amener <strong>de</strong>s personnes à faire quelque chose sous l'effet<br />

d'entraînement. Lors <strong>de</strong> l'intervention, j'en ai remarqué quelques exemples. <strong>Les</strong><br />

individus se sont encouragés entre eux à venir participer aux ateliers. Ceux qui<br />

étaient présents à l'atelier s'influençaient également dans l'é<strong>la</strong>boration <strong>de</strong> leur<br />

réalisation. J'ai senti un certain sentiment d'intégration entre les participants <strong>d'un</strong><br />

atelier ainsi qu'entre tous ceux qui ont osé prendre part au projet. L'appartenance au<br />

groupe se matérialisait par leur réalisation.<br />

Certaines personnes avaient décidé <strong>de</strong> participer dès <strong>la</strong> distribution du carton qui<br />

annonçait les ateliers. Elles se sont quand même informées auprès <strong>de</strong> leurs<br />

collègues, à savoir s'ils désiraient venir. Quelques participants s'étaient présentés<br />

seuls pour se joindre à un groupe. Mais habituellement, les employés <strong>de</strong> certains<br />

départements s'encourageaient mutuellement à venir participer et se dép<strong>la</strong>çaient<br />

ensemble à l'atelier. Je constate qu'il est toujours rassurant <strong>de</strong> voir <strong>de</strong>s personnes<br />

en qui nous avons confiance lors <strong>d'un</strong>e activité inhabituelle.<br />

<strong>Les</strong> liens entre les employés et <strong>la</strong> cohésion du groupe autour <strong>de</strong> leur rôle dans<br />

l'entreprise sont un atout pour les interventions en <strong>milieu</strong> <strong>de</strong> travail. Le groupe réunit<br />

plusieurs personnes autour <strong>de</strong> certaines affinités: ici, leur travail. La solidarité du<br />

groupe, <strong>la</strong> confiance mutuelle qu'ils ont développée dans leur travail et le p<strong>la</strong>isir <strong>de</strong><br />

se retrouver dans le cadre <strong>d'un</strong>e activité à l'extérieur <strong>de</strong> leur champ <strong>de</strong> compétence<br />

les ont attirés. Marie me dit: « C'est une activité hors travail et, en même temps,<br />

c'est avec les gens qu'on côtoie. Ce sont aussi <strong>de</strong>s amis, on découvre <strong>de</strong>s choses<br />

ensemble» 14.<br />

<strong>Les</strong> participants se sont également influencés lors <strong>de</strong>s ateliers. Regar<strong>de</strong>r<br />

travailler les collègues les inspirait. Julia, qui s'est présentée à trois ateliers, a<br />

sagement ajouté <strong>de</strong> <strong>la</strong> couleur à <strong>la</strong> photocopie qui l'a inspirée, <strong>la</strong> première fois.<br />

Lorsqu'elle a constaté l'audace <strong>de</strong>s autres, elle s'est donné plus <strong>de</strong> liberté pour son<br />

14 Extrait <strong>de</strong> l'entrevue avec Marie, le 5 novembre 2008.<br />

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