Airl RA05 V3 55598 .2

Avis externe sur les procédures
de collecte des données ressources humaines,
sécurité et environnement
A la demande d’Air Liquide, nous avons revu les procédures de collecte des données ressources humaines (1) , sécurité et environnement
publiées pour l’exercice 2005 dans les tableaux des pages suivantes.
Ces données ont été préparées sous la responsabilité de la direction générale d’Air Liquide, conformément aux procédures du Groupe
dont un résumé figure dans les pages précédentes. Il nous appartient de vous faire part de nos constats suite aux travaux décrits ci-dessous.
■ Nature et étendue des travaux
Comme convenu, nous avons mis en œuvre les diligences suivantes :
•Nous avons pris connaissance des procédures et revu leur pertinence, leur exhaustivité et leur précision au regard des activités du Groupe ;
•Nous avons mené des entretiens au niveau du siège avec les directions en charge des différents systèmes de collecte de données (ressources
humaines, finance, maîtrise des risques et sécurité, Grande Industrie, Clients Industriels). A ce niveau, nous avons revu les processus
de consolidation et de contrôle des données ;
•Nous avons visité douze entités ou unités de production dans cinq pays européens : les entités Air Liquide Welding, le département Grande
Industrie Europe, Air Liquide Santé France et Orkyn en France, Air Liquide Italie et Carbagas en Suisse pour les données ressources humaines ;
les deux unités de production de gaz de l’air de Priolo (Italie) et Duisburg (Allemagne), les deux unités de production d’hydrogène de Bergen
Op Zoom (Pays-Bas) et Belle-Etoile (France) et les deux unités de cogénération de Belle-Etoile et Figenal (France) pour les données environnement
et sécurité. A ce niveau, nous avons apprécié la correcte compréhension et application des procédures de collecte des données.
Nous avons fait appel, pour réaliser ces travaux, à nos équipes spécialisées en matière de développement durable.
Conformément aux normes internationales d’audit ISAE (International Standard on Assurance Engagement), des travaux de cette nature
ne comprennent pas tous les contrôles propres à un audit conduisant à une assurance sur les données, mais nous permettent de formuler
des constats sur les procédures.
■ Constats sur les procédures
Nos travaux nous conduisent à formuler les constats suivants :
• Les constats issus de nos travaux sont en cohérence avec les éléments de méthodologie précisés par Air Liquide dans les pages précédentes
;
• Par rapport à l’exercice précédent,
– la formalisation des procédures a été systématisée et la collecte des indicateurs relatifs à l’énergie a été fiabilisée,
– les procédures de contrôle des données restent à renforcer ;
•L’application des procédures de collecte et de consolidation de certaines données ressources humaines (le nombre d’embauches, la
part des salariés ayant accès à une structure de dialogue, les coûts de formation) et des données relatives à la consommation d’eau doit
être améliorée.
(1) Hors actionnariat salarié.
Les commissaires aux comptes
Paris et Paris-La Défense, le 16 mars 2006
MAZARS & GUERARD ERNST & YOUNG Audit
Philippe MOUTENET Olivier BREILLOT
AIR LIQUIDE 234 Rapport annuel 2005
Développement
durable