22.11.2014 Views

Dees Szilvia_disszertacio.pdf - PTE Közgazdaságtudományi Kar ...

Dees Szilvia_disszertacio.pdf - PTE Közgazdaságtudományi Kar ...

Dees Szilvia_disszertacio.pdf - PTE Közgazdaságtudományi Kar ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

12. ábra Tudáspiramis<br />

Forrás: Lengyel Balázs (2005) /Boutellier, R. (2000) alapján/<br />

Boutellier és a szerzőtársai modellje mindössze egy dimenzió, a tudás kódolhatósága<br />

alapján közelítette meg a szervezeti tudásvagyont, azaz azt állították, hogy a tudás<br />

rejtettségének szintje határozza meg azt. Lengyel Balázs azonban tovább tökéletesítette a<br />

modellt, s további két dimenzióval kibővítette azt:<br />

1. a tudásbázis nagyságával, amely azt jelenti, hogy az explicit tudás kialakításában<br />

kevesebben vesznek részt, mint a hallgatólagos tudásvagyon birtoklásában (például<br />

egy kutatási tanulmány megírásában nem működik közre direkt módon a szervezet<br />

bérszámfejtő kollégája). A vállalkozások célja az, hogy a hallgatólagos elemekből<br />

minél hatékonyabban, de arra ráépülve hozzák létre ezt az explicit tudást.<br />

2. az időszükséglettel, amely a versenyképességhez szükséges tudás ki/átalakításához<br />

szükséges. Mindezt kiegészítette még azzal a megállapítással is, hogy „mivel a<br />

rejtett, hallgatólagos tudás jóval nehezebben, lassabban változtatható, egy<br />

tudásintenzív vállalat versenyképessége elsősorban hallgatólagos tudáselemeitől<br />

függ. Ennél fogva úgy kell tekinteni, hogy azok a javak előállításában hosszú távon<br />

vesznek részt, míg az explicit elemeket könnyebb újra teremteni, könnyebb őket<br />

megváltoztatni.” (Lengyel B., 2004)<br />

83

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!