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repertorio delle collaborazioni universita'-industria ... - Confindustria

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DIPARTIMENTO in virtù del presente accordo,<br />

• i risultati finali e/o parziali dell’ATTIVITA’<br />

che il DIPARTIMENTO non sia in grado di provare mediante documenti scritti:<br />

• essere stati di pubblico dominio alla data in cui sono stati trasmessi dall’AZIENDA o essere<br />

divenuti tali successivamente non per proprio inadempimento,<br />

• essere stati, successivamente a tale data, ad esso trasmessi senza obblighi di segretezza da terzi<br />

che ne potevano legittimamente disporre e che non li avevano ricevuti né direttamente né<br />

indirettamente dall’AZIENDA,<br />

• essere stati in suo possesso, senza vincoli di segretezza, anteriormente a tale data.<br />

Articolo 8<br />

Il DIPARTIMENTO si impegna a non pubblicare e a fare sì che il proprio personale non pubblichi e<br />

non effettui comunque divulgazione <strong>delle</strong> informazioni di cui in precedenza, senza avere<br />

preventivamente sottoposto i testi all’AZIENDA ed avere ottenuto dall’AZIENDA il consenso scritto.<br />

L’AZIENDA si impegna a rispondere entro trenta giorni dalla ricezione della documentazione<br />

prendendo la decisione sulla base della rilevanza dei risultati ai fini brevettuali. La mancata risposta da<br />

parte dell’AZIENDA entro tale termine corrisponderà all’assenso alla pubblicazione.<br />

Articolo 9<br />

Il presente accordo avrà durata a partire dalla data della firma e durerà fino all’espletamento di tutte le<br />

ATTIVITA’.<br />

Il presente accordo potrà essere risolto da ciascuna parte, previo avviso dato con 30 giorni di anticipo,<br />

qualora l’altra parte fosse inadempiente agli obblighi previsti a suo carico dal presente accordo.<br />

Articolo 10<br />

Nell’ipotesi che il RESPONSABILE o il personale impegnato dal DIPARTIMENTO nello<br />

svolgimento <strong>delle</strong> ATTIVITA’ non fossero più disponibili per gli scopi del presente accordo, per<br />

ragioni non dipendenti dalla loro volontà, le parti si impegnano a fare tutto il possibile per individuare<br />

di comune accordo ed attuare una soluzione che permetta di completare le ATTIVITA’ a condizioni e<br />

in tempi il più vicino possibili a quelli previsti nel presente accordo.<br />

Articolo 11<br />

Qualsiasi controversia dovesse insorgere tra l’AZIENDA ed il DIPARTIMENTO in relazione<br />

all’interpretazione, all’esecuzione e/o alla validità del presente accordo sarà sottoposta all’esame del<br />

comitato di coordinamento previsto dalla convenzione quadro tra Università ed Unione degli<br />

Industriali.<br />

Se risulterà necessario si ricorrerà al giudizio di tre arbitri, nominati uno da ciascuna <strong>delle</strong> parti ed il<br />

terzo di comune accordo o, in difetto di accordo, dal Presidente del Tribunale di S. Maria Capua<br />

Vetere.<br />

Il collegio arbitrale funzionerà con poteri di amichevole compositore; il lodo arbitrale è definitivo,<br />

irrevocabile ed esecutivo ed ha valore di giudicato.<br />

Uice8<br />

REGOLAMENTO<br />

Articolo 1<br />

L’Unione degli Industriali della Provincia di Caserta (di seguito UNIONE) e l’Università di Napoli<br />

Federico II (di seguito UNIVERSITA’) concordano che il presente regolamento definisce le procedure

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