repertorio delle collaborazioni universita'-industria ... - Confindustria
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ASSOCIAZIONI INDUSTRIALI TERRITORIALI<br />
- il rafforzamento <strong>delle</strong> metodologie decisionali orientate all’imprenditorialità e alla<br />
managerialità<br />
- l’acquisizione di una visione globale dell’impresa, non disgiunta da specifiche<br />
competenze gestionali riferite alle diverse funzioni aziendali<br />
- lo stimolo all’innovazione e al controllo dei processi di cambiamento<br />
- il perfezionamento <strong>delle</strong> capacità di comunicazione, di relazione e di negoziazione.<br />
Destinatari<br />
Il Master è rivolto sia ai neolaureati, preferibilmente in possesso di una laurea in discipline<br />
economico-scientifiche e di una breve esperienza di lavoro, sia a non laureati che<br />
abbiano maturato un adeguato curriculum professionale e una significativa esperienza<br />
lavorativa in azienda, con particolare attenzione ai giovani imprenditori.<br />
Articolazione del Master<br />
Lo sviluppo dell’itinerario formativo prevede i seguenti moduli<br />
Modulo introduttivo<br />
Intende favorire sia l’acquisizione di una base conoscitiva e di un linguaggio comuni,<br />
sia la costituzione di un gruppo di lavoro coeso e motivato. Preceduto da un periodo di<br />
autoapprendimento guidato, questo modulo affronta tre ambiti disciplinari:<br />
• Il contesto ambientale, ed in particolare le sfide e le opportunità che<br />
le principali tendenze del macro ambiente sono in grado di esercitare anche<br />
sulle imprese di piccole dimensioni.<br />
• Il sistema aziendale, con l’obiettivo di far acquisire ai partecipanti il<br />
convincimento che l’impresa è comunque da intendersi quale entità unitaria,<br />
prospettiva nella quale dovrà aver luogo il successivo approfondimento<br />
specialistico relativo alle distinte funzioni aziendali. Con tale finalità si approfondiscono<br />
le tematiche dell’assetto istituzionale <strong>delle</strong> piccole e medie<br />
imprese e della loro peculiare struttura economica, patrimoniale, finanziaria,<br />
organizzativa e giuridico-societaria.<br />
• I metodi quantitativi per il management, con trattazione degli strumenti<br />
della Statistica descrittiva e induttiva, <strong>delle</strong> tecniche di Problem Solving<br />
e degli elementi basilari di matematica finanziaria.<br />
Al fine di favorire una adeguata omogeneità circa le conoscenze informatiche (strumenti<br />
multimediali, reti aziendali e programmi di office automation) e linguistiche (tecni-<br />
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