Toleranţă – Relaţionare – Comunicare - Biblioteca Judeteana ...

Biblioteca Judeţeană ASTRA Sibiu
Politica Uniunii Europene, prin Comisia europeană pentru ocuparea forţei de muncă,
afaceri sociale şi şanse egale, urmăreşte obiective clare privind integrarea persoanelor cu
disabilităţi, şi anume:
Accesul la drepturi egale: în calitate de cetăţeni cu drepturi depline, persoanele cu
deficienţe beneficiază de aceleaşi drepturi ca şi restul populaţiei. Au dreptul la
demnitate, la tratament egal, la o viaţă autonomă şi la o participare deplină în cadrul
societăţii.
Găsirea şi păstrarea unui loc de muncă: politicile UE în domeniul protecţiei şi
incluziunii sociale sprijină statele membre în elaborarea politicilor în materie de
incluziune socială, asistenţă medicală şi servicii sociale, oferindu-le persoanelor cu
disabilităţi mai multe şanse de a-şi găsi şi păstra un loc de muncă.
Educaţie pentru toţi: un acces egal la o educaţie de calitate şi la posibilităţile de
învăţare de-a lungul vieţii oferă persoanelor cu deficienţe posibilitatea de a se implica
pe deplin în societate şi de a-şi îmbunătăţi calitatea vieţii.
O viaţă autonomă: Comisia Europeană promovează serviciile sociale accesibile şi de
calitate, consolidând măsurile de protecţie socială şi de integrare şi, de asemenea,
încurajează dezinstituţionalizarea.
Desen de Maria Wirlitsch, Anul European 2003 dedicat persoanelor cu disabilităţi [5]
BIBLIOGRAFIE:
1. Zeller JL, Burke AE, Glass RM. Assessing Disability, JAMA 2007, 298(17): 2096.
2. ••• CDC: Disability and Health State Chartbook 2006.
3. ••• www.who.int/disabilities/en
4. Stoia M. Practica medicinii muncii, ed. a 2-a rev., Ed. Univ. „Lucian Blaga” Sibiu, 2010.
5. ••• FACTS 53, European Agency for Safety and Health at Work, 2004.
6. Manea L. Dizabilitatea ca factor de risc privind accesul la serviciile de educaţie, Calitatea Vieţii 2006,
XVII, nr. 1–2: 41-50.
7. ••• www.ilo.org/public/english/employment/skills/disability.
8. ••• http://europe.osha.eu.int/good_practice/person/disability/
298