Kvalitetsredovisning 2008 - Lunds kommun
Kvalitetsredovisning 2008 - Lunds kommun
Kvalitetsredovisning 2008 - Lunds kommun
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Barn- och skolförvaltning Lund Öster Team Veberöd<br />
omdömen har testats bland de äldre eleverna. Medarbetarsamtalen har under läsåret fokuserats på hur<br />
varje medarbetare i skolan arbetar med mål och bedömning. Ett uppföljande samtal har lagts in.<br />
Teamets tanke var att även förskolans personal skulle ha pedagogiska diskussioner utifrån<br />
Tankesmedjan om bedömning men skolledningen valde sedan att satsa på PIM (Pedagogisk IT- och<br />
Mediakunskap) som kompetensutveckling under läsåret istället. I arbetslagen i förskolan har<br />
diskussionerna kring IUP ändå varit levande och IUP:n har förändrats från att vara en form av<br />
avcheckningsmall till att vara ett mer framåtsyftande och beskrivande dokument. För att tydliggöra<br />
barnens utveckling i förhållande till läroplanens mål har alla barn i förskolan en egen portfolio. Där<br />
samlas barnens alster och deras utveckling dokumenteras. Genom sin portfolio kan pedagogerna<br />
hjälpa barnen att se sin utveckling och det är ett bra stöd vid utvecklingssamtalen med föräldrarna.<br />
Portfolion tenderar ibland att bli mer av fotoalbum och samlingspärm än ett redskap för pedagogisk<br />
dokumentation.<br />
Bedömning av måluppfyllelse/Analys<br />
Utifrån vad som kommit fram vid medarbetarsamtal och utvärderingar bedömer skolledningen att vi<br />
inom skolan är på god väg vad det gäller det gemensamma språket kring bedömning liksom att lyfta<br />
fram formativ bedömning i undervisningen. Arbetet med bedömningskriterier gör att vi är på väg mot<br />
en mer likvärdig bedömning men det är ett mål som är mycket svårt att uppnå. Eleverna har fått en<br />
ökad medvetenhet om vad som bedöms. Vad det gäller elevers självbedömning och inflytande,<br />
pedagogernas känsla av trygghet och säkerhet i arbetet med de aktuella frågorna samt användandet av<br />
de individuella utvecklingsplanerna som ett verktyg för att synliggöra verksamhetens behov har vi<br />
fortfarande arbete kvar att göra.<br />
Inom förskolan har vi inte kommit lika långt (se resultat ovan) men intresset hos pedagogerna för frågorna<br />
om bedömning och individuella utvecklingsplaner är stort. Portfolio-modellen behöver<br />
utvecklas med mer fokus på barnens utveckling i förhållande till verksamheten och med fokus på<br />
läroplansmålen.<br />
Åtgärder<br />
Alla pedagoger ska fortsätta utveckla arbetet med att planera, synliggöra och utvärdera verksamheten<br />
utifrån läroplanernas och kursplanernas mål. Pedagoger, elever och föräldrar ska veta vad som bedöms<br />
och utifrån vilka mål och kriterier bedömningen görs.<br />
Förskola: Påbörja pedagogiska diskussioner kring mål och bedömning. Arbetet ska vävas ihop<br />
det pågående portfolioarbetet. Förskolorna har möjlighet att använda digital portfolio och<br />
digital IUP.<br />
Åk F-3: Arbeta vidare med att ta fram bedömningskriterier i olika ämnen, analysera målen i år 3 samt<br />
börja använda Fronter för att skapa digital IUP och omdömen.<br />
Åk 4-6: Diskussioner utifrån konkreta exempel på formativ bedömning, omdömen och IUP i Fronter.<br />
Ta fram fler bedömningskriterier och arbeta vidare med dem som man har.<br />
Åk 7-9: Möjlighet att använda digital IUP och skriva omdömen i Fronter. Fortsatta diskussioner<br />
arbetslagsvis utifrån konkreta exempel på formativ bedömning, omdömen och IUP. Ta fram fler<br />
bedömningskriterier och arbeta vidare med dem som man har. Arbetet ska knytas till pågående projekt<br />
i den nya arbetslagsorganisationen.<br />
I skolans årskurser 1-9 kommer vi även att fokusera på en IUP med skriftliga omdömen i varje ämne<br />
enligt regeringsbeslutet <strong>2008</strong>.<br />
121