13.07.2015 Aufrufe

Berliner Bildungsprogramm für die offene Ganztagsgrundschule [pdf]

Berliner Bildungsprogramm für die offene Ganztagsgrundschule [pdf]

Berliner Bildungsprogramm für die offene Ganztagsgrundschule [pdf]

MEHR ANZEIGEN
WENIGER ANZEIGEN

Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.

YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.

<strong>Berliner</strong> <strong>Bildungsprogramm</strong> für <strong>die</strong> <strong>offene</strong> <strong>Ganztagsgrundschule</strong>, Entwurf vom 6.3.2007 75lich des dahinter stehenden Personalrechtes im öffentlichen Dienst ist imSchulbereich besonders eng gezurrt.Für Schulen, <strong>die</strong> <strong>die</strong> pädagogischen Beschränkungen überwinden wollen,<strong>die</strong> mit den bislang üblichen Arbeitszeitmodellen verbunden sind, bietet essich zunächst an, Präsenzzeitregelungen auf der Basis kollegiumsinternerVereinbarungen einfach selber zu erproben. Keine Schule wird daran gehindert,solche Verabredungen zu treffen. Hierbei kann auf <strong>die</strong> langjährigenErfahrungen im internationalen Raum ebenso zurückgegriffen werden wieauf viel versprechende Versuche in anderen Bundesländern. 20 Langfristigwären Schulversuche mit und danach der Übergang zu völlig neuen Arbeitszeitberechnungsmodellenwünschenswert. Diese neuen Modelle gehenin der Regel alle davon aus, dass <strong>die</strong> Tätigkeit von Pädagoginnen undPädagogen immer wenigstens drei Aufgabenfelder umfasst, <strong>die</strong> auch transparentgemacht und fair bewertet werden müssen:- <strong>die</strong> Arbeit mit den Kindern,- angemessene Vor- und Nachbereitungszeiten- und „Systemzeit“ für Planungsaufgaben, Schulentwicklung, Kooperationen,Teambesprechungen, Elternkontakte u.ä.m.Gerade das zuletzt genannte Aufgabenfeld wird von den traditionellen Verfahrender Lehrerarbeitszeitberechnung routinemäßig ignoriert.20 Vgl. auch das „Leitbild für <strong>die</strong> <strong>offene</strong>n <strong>Ganztagsgrundschule</strong>“ S. 36 f.

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!