Beteiligungsbericht 2011 / 2012 - Dortmund.de

PEAG Holding GmbH
– vormals PEAG Personalentwicklungs- und Arbeitsmarktagentur GmbH –
I. Rechtliche Verhältnisse
Nach Beschluss der Gesellschafterversammlung
der PEAG Personalentwicklungs- und
Arbeitsmarktagentur GmbH im März 2011,
eine Holdingstruktur einzuführen und neben
der bereits bestehenden Tochter PEAG Personal
GmbH die verschiedenen Geschäftsbetriebe
– Transfer, Personalvermittlung, Qualifizierung
– unter einer PEAG Holding GmbH
in jeweils eigenständigen Gesellschaften zu
führen, wurden mit Gesellschaftsverträgen
vom 14. April 2011 die PEAG Transfer GmbH
und die PEAG HR GmbH gegründet. Deren
alleinige Gesellschafterin wurde die PEAG
Holding GmbH.
Gegenstand der Holding ist die Leitung einer
Unternehmensgruppe, die vorwiegend in
den Bereichen Beschäftigung, Qualifizierung,
Betreuung, Überlassung und Vermittlung
von Arbeitnehmern tätig ist.
Das Stammkapital der PEAG Holding GmbH
zum 31. Dezember 2011 beträgt 30,8 T€.
Gesellschafter Anteile am Stammkapital
in T€ in %
Stadt Dortmund 3,02 9,80
PEAG Mitarbeiter-Beteiligungs-GmbH 6,65 21,56
ThyssenKrupp AG, Duisburg und Essen 4,23 13,73
Mannesmannröhren-Werke GmbH,
Mülheim a.d.R. 3,62 11,77
RWE AG, Essen 3,62 11,77
Evonik Industries AG, Essen 3,62 11,77
ArcelorMittal Ruhrort GmbH, Duisburg 3,02 9,80
Hüttenwerke Krupp Mannesmann GmbH,
Duisburg 3,02 9,80
Stammkapital zum 31.12.2011 30,80 100,0
Vertreter der Stadt Dortmund in der Gesellschafterversammlung
ist der Oberbürger -
meister, der sich ggf. durch den Stadtkämmerer
vertreten lässt.
Im Beirat wurde die Stadt Dortmund im
Berichtsjahr durch den Geschäftsführer der
Wirtschaftsförderung Dortmund, Herrn Udo
Mager, vertreten.
Der Geschäftsführung gehörten im Berichtsjahr
an:
Gerd Galonska, Vorsitzender
Sven Kramer
II. Leistungen und öffentlicher Zweck
Die PEAG Holding GmbH hält jeweils 100 %
der Anteile an der PEAG Personal GmbH, der
PEAG Transfer GmbH sowie der PEAG HR
GmbH. Diese Gesellschaften führen, um ihre
gesellschaftsrechtlichen Zwecke zu erfüllen,
insbesondere folgende Maßnahmen durch:
� Schaffung von Beschäftigungsmöglichkeiten
(Dienstleistungen, Arbeitnehmerüberlassung)
� Verbesserung von Vermittlungschancen
� Koordination und Abwicklung von Qualifizierungsmaßnahmen
� Beratung und Betreuung der Mitarbeiter,
insbesondere bei der Arbeitsplatzsuche
� Unterstützung bei Existenzgründungsaktivitäten
Die Geschäftstätigkeit der neu gegründeten
PEAG Transfer GmbH ist geprägt von der
Fortführung des Transfergeschäftes mit dem
Ziel, Transfermitarbeiter in den ersten
Arbeitsmarkt zu vermitteln. Die ebenfalls
neu gegründete PEAG HR GmbH berät
Unternehmen bei der Trennung von Mitarbeitern
sowie bei der systematischen Personal -
gewinnung und der Personalentwicklung.
Die PEAG Personal GmbH ist wie im Vorjahr
weiterhin auf die Arbeitnehmerüberlassung
junger qualifizierter Fachkräfte spezialisiert.
III. Beteiligungen
Die PEAG Holding GmbH hält jeweils 100 %
der Anteile an der PEAG Transfer GmbH, der
PEAG HR GmbH, der PEAG Personal GmbH
sowie an der PEAG-Mitarbeiter-Beteiligungs-
GmbH.
Zwischen der PEAG Holding GmbH und ihren
Tochtergesellschaften PEAG Transfer GmbH,
PEAG HR GmbH sowie PEAG Personal GmbH
besteht jeweils ein Beherrschungs- und
Gewinnabführungsvertrag.
IV. Wirtschaftliche Verhältnisse
Durch die im Berichtsjahr vorgenommenen
Ausgliederungen sind die Geschäftsjahre 2010
und 2011 nicht unmittelbar vergleichbar.
Stadt Dortmund · Beteiligungsbericht 2011/2012
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Strukturentwicklung und
Wirtschaftsförderung