IV Convivencia Profesores y Alumnos - Portal de Convivencia en ...
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72 CUENTO CONTIGO. Módulo 4. <strong>Conviv<strong>en</strong>cia</strong> <strong>en</strong> los C<strong>en</strong>tros Educativos<br />
tarse a los requerimi<strong>en</strong>tos y satisfacción <strong>de</strong> los profesores y lo hac<strong>en</strong> <strong>de</strong> bu<strong>en</strong><br />
grado, <strong>en</strong> virtud <strong>de</strong> la necesidad <strong>de</strong> superviv<strong>en</strong>cia, <strong>de</strong> la necesidad <strong>de</strong> ser aceptados<br />
y, <strong>en</strong> algunos casos, para no ser c<strong>en</strong>surados o castigados. Pero los cauces<br />
posibles para los alumnos son, o bi<strong>en</strong> acomodarse a los que el sistema escolar les<br />
ti<strong>en</strong>e asignado, o como alternativa opuesta actuar individual o grupalm<strong>en</strong>te negándose<br />
al sometimi<strong>en</strong>to y al papel asignado. Sin embargo, una actitud <strong>de</strong>masiado<br />
activa por parte <strong>de</strong> los alumnos contraria a las normas establecidas pue<strong>de</strong> acarrearles<br />
consecu<strong>en</strong>cias negativas. De ahí que <strong>en</strong> lugar <strong>de</strong>l <strong>en</strong>fr<strong>en</strong>tami<strong>en</strong>to directo,<br />
algunos <strong>de</strong> ellos suelan optar por la disrupción como modo <strong>de</strong> manifestar su malestar<br />
con la forma <strong>de</strong> actuar <strong>de</strong>l profesor/a.<br />
CARACTERISTICAS DE LA CONDUCTA DISRUPT<strong>IV</strong>A<br />
• Afecta a todos los alumnos dado que repercute <strong>en</strong> el ambi<strong>en</strong>te y clima <strong>de</strong>l aula.<br />
• Se consi<strong>de</strong>ra un problema <strong>de</strong> falta <strong>de</strong> disciplina y <strong>de</strong> respeto hacia el profesor.<br />
• G<strong>en</strong>era conductas ina<strong>de</strong>cuadas <strong>en</strong> el aula: levantarse sin razón, hablar cuando lo está<br />
haci<strong>en</strong>do el profesor, etc.<br />
• Se produce cuando los objetivos educativos <strong>de</strong>l profesor/a no son aceptados, compartidos<br />
y asumidos por todos los alumnos.<br />
• Retrasa e incluso, <strong>en</strong> algunos, impi<strong>de</strong> el proceso <strong>de</strong> <strong>en</strong>señanza-apr<strong>en</strong>dizaje.<br />
Las reacciones <strong>de</strong>l profesor/a autoritario ante estas muestras <strong>de</strong> indisciplina y <strong>de</strong><br />
trasgresión <strong>de</strong> las normas suel<strong>en</strong> conllevar mayor viol<strong>en</strong>cia y control <strong>de</strong>l alumnado<br />
completándose <strong>de</strong> este modo el círculo vicioso aludido.<br />
Relaciones <strong>de</strong><br />
subordinación<br />
y control<br />
Respuestas<br />
disruptivas<br />
<strong>de</strong>l alumno<br />
Departam<strong>en</strong>to <strong>de</strong> Educación, Cultura y Deporte<br />
Reforzami<strong>en</strong>to<br />
<strong>de</strong> relaciones <strong>de</strong><br />
subordinación y<br />
<strong>de</strong>l control<br />
Cuando los conflictos no se afrontan o cuando se tarda <strong>en</strong> hacerlo se pue<strong>de</strong> fracasar<br />
<strong>en</strong> su resolución, y pue<strong>de</strong>n constituir un factor <strong>de</strong> riesgo que afecte negativam<strong>en</strong>te<br />
a la autoimag<strong>en</strong> y autoestima y pue<strong>de</strong> finalm<strong>en</strong>te convertirse <strong>en</strong> un factor