View - Tesis Electrónicas Universidad de Chile
View - Tesis Electrónicas Universidad de Chile
View - Tesis Electrónicas Universidad de Chile
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
La Tabla VI.8 muestra la asignación <strong>de</strong> responsabilida<strong>de</strong>s a ciertos roles<br />
creados <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong> la organización, los que respon<strong>de</strong>n a necesida<strong>de</strong>s proactivas y<br />
reactivas <strong>de</strong> los subprocesos ITIL, con lo que se estructuran las responsabilida<strong>de</strong>s<br />
<strong>de</strong>ntro <strong>de</strong> la organización, según lo recomendado por las mejores prácticas <strong>de</strong><br />
mercado.<br />
A continuación (Tabla VI.8), se <strong>de</strong>fine la Matriz RACI específica para el<br />
proceso <strong>de</strong> Gestión <strong>de</strong> Inci<strong>de</strong>ntes, don<strong>de</strong> existen roles específicos que <strong>de</strong>ben<br />
cumplir con ciertas tareas ante la presentación <strong>de</strong> requerimientos que sean<br />
inci<strong>de</strong>ntes, es <strong>de</strong>cir, que signifiquen que el servicio normal ha <strong>de</strong>jado <strong>de</strong> estar en<br />
régimen normal o podría <strong>de</strong>jar <strong>de</strong> hacerlo.<br />
GESTIÓN DE INCIDENTES – MATRIZ RACI<br />
Proceso <strong>de</strong> Gestión <strong>de</strong> Inci<strong>de</strong>ntes<br />
COD ACTIVIDADES ROLES<br />
CSU (Service Desk)<br />
Agente CSU (Service<br />
Desk)<br />
Técnicos <strong>de</strong> <strong>de</strong><br />
Soporrte (Niveles 1, 2 y<br />
3)<br />
Gestor <strong>de</strong>l Proceso <strong>de</strong><br />
Gestión <strong>de</strong> Inci<strong>de</strong>ntes<br />
Responsable Proceso<br />
Gestión Inci<strong>de</strong>ntes<br />
Gestor <strong>de</strong> CSU<br />
(Service Desk)<br />
Gestor <strong>de</strong> Cambios<br />
Reponsable <strong>de</strong>l<br />
proceso GestIón <strong>de</strong><br />
Problemas<br />
1 Registro <strong>de</strong> Contacto R<br />
2 Clasificación y Soporte Inicial R R C/I I<br />
3 Asignación y Escalado R R I<br />
4 Resolución Inci<strong>de</strong>nte R/I R C/I C/I C/I I<br />
5 Comprobación Usuario R<br />
6 Reabrir Inci<strong>de</strong>nte R C/I I<br />
7 Cierre Contacto R<br />
8 Solicitud Servicio R<br />
9 Seguimiento <strong>de</strong> Gestión Inci<strong>de</strong>ntes A/R<br />
Gestión <strong>de</strong> Inci<strong>de</strong>ntes Niveles 2 y 3<br />
10 Investigación y Diagnóstico R C/I C/I<br />
11 Aumentar Soporte (Escalada Funcional) R C/I A<br />
12 Comunicar Situación (Escalada<br />
Jerárquica)<br />
I C R A R C/I I C/I<br />
Gestión <strong>de</strong> Mejora <strong>de</strong>l Proceso <strong>de</strong> Gestión <strong>de</strong> Inci<strong>de</strong>ntes<br />
13 Auditoría Periódica R A R I<br />
14 Captura <strong>de</strong> Indicadores A/R A/R R<br />
15 Análisis <strong>de</strong> Valores Obtenidos C C R I R<br />
16 Generción Informes R A/C R<br />
17 Distribuir Informes I A/R I I I I I I<br />
18 Análisis <strong>de</strong> Resultados C C R C R<br />
19 Tratar Conclusiones C C R A R C C C C<br />
20 Propuestas <strong>de</strong> Mejoras C C R A R I I C I I<br />
21 Ejecutar Mejoras R R R A R R R R R I<br />
R = Responsable directo <strong>de</strong> realizar/ejecutar la tarea. A = Responsable último o indirecto, pue<strong>de</strong> <strong>de</strong>legar, <strong>de</strong>be supervisar. C = Consulta antes <strong>de</strong> hacer. I<br />
= Informa <strong>de</strong>spués <strong>de</strong> hacer<br />
Tabla VI.8: Roles y Responsabilida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> Requerimientos.<br />
Administrador Gestión<br />
Inci<strong>de</strong>nte<br />
Gestor Nivel <strong>de</strong><br />
Servicio<br />
Director <strong>de</strong> Explotación<br />
96