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Guide du PPCS sur l'enseignement et l'apprentissage ...

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Chapitre 11 – Perfectionnement professionnel <strong>et</strong> soutien pédagogique<br />

Les enseignants s’engagent parfois dans un effort de planification <strong>du</strong> programme d’études de l’établissement<br />

pour déterminer les points perm<strong>et</strong>tant de relier leur enseignement à d’autres disciplines, mais peuvent avoir<br />

<strong>du</strong> mal à trouver des liens authentiques entre les matières. Dans certains cas, ce qui apparaissait comme des<br />

liens logiques en discutant des possibilités s’avère finalement difficile à tra<strong>du</strong>ire en pratique pédagogique<br />

de qualité. Quelle que soit la situation, il convient de faire très attention aux éléments qui seront enseignés<br />

<strong>et</strong> aux raisons de leur importance, ainsi qu’à la viabilité des idées émergentes.<br />

Les exigences intellectuelles de l’enseignement interdisciplinaire suggèrent que les enseignants ont<br />

besoin d’espace, de soutien <strong>et</strong> d’un environnement les m<strong>et</strong>tant en confiance pour faire des expériences.<br />

En instaurant une ambiance de collaboration dans l’établissement, les enseignants pourront s’adresser le<br />

cas échéant aux bibliothécaires <strong>et</strong> à leurs collègues, comme les enseignants de théorie de la connaissance<br />

<strong>du</strong> Programme <strong>du</strong> diplôme, afin d’obtenir des conseils. Parallèlement à cela, s’il existe une ambiance<br />

d’expérimentation avertie dans l’établissement, les enseignants seront encouragés à tester de nouvelles<br />

unités <strong>et</strong> des innovations sûres à p<strong>et</strong>ite échelle.<br />

Exigences sociales<br />

L’enseignement qui transcende les matières appelle généralement une collaboration. Ce travail de<br />

collégialité pédagogique est intéressant pour les enseignants des établissements. Il arrive cependant que<br />

les enseignants doivent <strong>sur</strong>monter les obstacles des dynamiques interpersonnelles. Les collaborateurs<br />

peuvent ne pas être d’accord <strong>sur</strong> l’objectif <strong>du</strong> travail ou penser qu’il est nécessaire de représenter leur<br />

discipline plus largement qu’une autre dans la conception d’une unité de travail. Ils peuvent être d’accord<br />

<strong>sur</strong> la substance mais avoir des styles de travail différents <strong>et</strong> incompatibles, ce qui rend le travail commun<br />

plus difficile que prévu. Accorder une attention particulière à l’objectif, aux attentes réalistes <strong>et</strong> à l’approche<br />

préférée de la mise en commun est une faculté indispensable. Les collaborations doivent parfois se faire en<br />

coordonnant les départements de l’établissement. Il peut ainsi arriver que des enseignants travaillant dans<br />

plusieurs départements doivent établir des passerelles non seulement pour le contenu, mais aussi pour les<br />

valeurs, les priorités é<strong>du</strong>catives <strong>et</strong> les styles de travail.<br />

Pour travailler au-delà des frontières entre les disciplines, il faut avoir une capacité très particulière<br />

perm<strong>et</strong>tant d’adopter diverses perspectives. Les enseignants doivent faire attention aux façons dont leurs<br />

collègues réfléchissent <strong>sur</strong> le savoir, l’enseignement <strong>et</strong> l’apprentissage. Quelles questions sont importantes<br />

pour eux ? Quels types de problèmes préfèrent-ils ? À quelles approches donnent-ils la priorité ? Il peut être<br />

intéressant de noter que les collaborations interdisciplinaires entre enseignants montrent plus de maturité<br />

lorsque ces derniers non seulement partagent les lectures associées à chaque discipline, mais sont aussi<br />

disposés à enseigner aux autres <strong>et</strong> à apprendre des autres pour des questions telles que comment procéder<br />

à la lecture approfondie d’un texte littéraire, utiliser les corrélations statistiques ou interpréter efficacement<br />

les sources historiques. Pour travailler de c<strong>et</strong>te façon, les enseignants doivent faire preuve de curiosité,<br />

d’humilité, de tolérance pour l’ambiguïté, <strong>et</strong> de largeur d’esprit. Ces dispositions intellectuelles servent par<br />

conséquent d’exemples aux élèves.<br />

Exigences institutionnelles<br />

La première barrière institutionnelle mentionnée par les enseignants est, comme on pouvait s’y attendre, le<br />

manque de temps. Les enseignants ont en eff<strong>et</strong> besoin de temps pour préparer les collaborations, prévoir<br />

un programme d’études, apprendre un nouveau contenu <strong>et</strong> réfléchir <strong>sur</strong> les pratiques. L’enseignement<br />

interdisciplinaire demande <strong>du</strong> temps.<br />

Dans de nombreux cas, les enseignants travaillent dans des cours coordonnés ou liés, ou ils coenseignent<br />

des unités pour une classe donnée. La coordination de l’enseignement peut présenter des difficultés<br />

logistiques <strong>et</strong> constituer un poids financier pour l’établissement ; une planification soignée <strong>et</strong> stratégique<br />

est donc indispensable.<br />

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<strong>Guide</strong> <strong>du</strong> <strong>PPCS</strong> <strong>sur</strong> l’enseignement <strong>et</strong> l’apprentissage interdisciplinaires

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