Table des matières

Il est formellement interdit d'aller
chercher de l'eau
Aliénation, Atteintes à la dignité, Conditions insupportables, Dévalorisation, Maladies/accidents
professionnels, Pénibilités sensorielles/physiques, Pression, Rapports sociaux, Rythmes/horaires du travail,
Santé, Stress, Surveillance
Beaucoup d'entre nous le savent, il est souvent difficile de concilier études et travail,
et nous sommes souvent réduits à accepter des boulots que nous n'aurions jamais dû,
simplement pour pouvoir mettre un peu de côté ou partir en vacances cette année.
J'ai travaillé deux étés d'affilée dans une entreprise agroalimentaire, pour récolter
des melons dans les champs. Rien qu'en deux étés, j'ai pu voir la situation au sein de
l'entreprise se dégrader. Pourquoi ? Sur 5 équipes, la première année, il n'y avait déjà que
2 équipes de français, l'entreprise préférant les travailleurs étrangers que l'état décide de
moins taxer. L'année d'après, aucune équipe purement française, mais uniquement des
mélanges. Cela ne créée pas pour autant une mauvaise ambiance au travail mais des
étudiants comme moi doivent se voir refuser un poste aussi peu "qualifié" que ça
simplement parce que l'entreprise à tout intérêt à aller voir ailleurs par souci économique.
Payé évidemment au smic, nous ne connaissons nos horaires d'embauches que la
veille pour le lendemain, et jamais nos horaires de débauche, si ce n'est qu'une heure
avant la fin de la journée, ce qui est déjà un inconvénient majeur, ne pouvant rien planifier
dans la semaine et le samedi.
Nous travaillons dans des conditions misérables, souvent par plus de 30° en
extérieur, avec pour seule arme une bouteille d'eau et une casquette. L'entreprise est
sensée devoir nous fournir de l'eau lorsque l'on vient à en manquer, mais la réalité est tout
autre. Un seul bidon est disponible sur le tracteur, l'eau est chaude et bien souvent vide
avant midi, et il est formellement interdit d'aller chercher de l'eau dans sa voiture en
dehors des temps de pause. Nous sommes tous sensé disposer d'une heure de pause
tous les midi, et on apprend bien trop souvent 30 minutes avant que la pause sera
raccourcie à 30 minutes par soucis de rentabilité. Au diable la convention collective ou
même la loi, les journées de plus de 10h sont courantes quand la demande est présente.
Des travailleurs font régulièrement des insolations, vomissent et sont obligé de
prendre une pause car le travail est trop physiquement épuisant et répétitif. Bien sûr, si
cela arrive trop souvent, on les vire, car ici on "a pas le temps pour les fainéants".
Il arrive aussi parfois qu'on se fasse contrôler par le responsable de secteur, et si
un travailleur a eu le malheur de mal faire son travail, c'est toute l'équipe qui se doit de
refaire intégralement le champ, cadeau. Les travailleurs sont traités par les employeurs
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