Table des matières

Rupture conventionnelle difficile
Conditions insupportables, Contrat, Législation, Pression, Rapports sociaux, Rythmes/horaires du travail,
Surveillance
Je ne vais pas entrer dans les détails de ce que je faisais car je crois que la
situation est malheureusement généralisable à beaucoup d'autres boîtes et que chacun
est attiré par un secteur particulier. Là, malgré les conditions de travail difficiles que je vais
vous relater, je pensais bien avoir trouvé le mien.
J'ai vraiment adoré ce job ! Je restais souvent très tard cumulant régulièrement plus
de 70h par semaine et ça restait plaisant. A la fin de l'année, j’apprends que mon collègue
avec qui je faisais la majorité des "heures sup'" part en rupture conventionnelle de contrat.
Le soir, on boit l'apéro ensemble et il m’explique qu’Édouard (le prénom de
l'employeur a été modifié) l'a informé qu'il comptait finalement accepter notre demande
(qu'il avait préalablement refusée à mon collègue et moi) de prime de fin d'année. Le
terme employé étant "j'ai trouvé comment nous (notez qu'il s'était inclus au passage)
payer notre prime", le plan étant de se séparer de la moitié de l'outil de production et de
licencier les deux autres personnes qui travaillaient avec nous à la production ... Mon
collègue, qui a alors exprimé sa volonté de faire une rupture conventionnelle de contrat,
n'a pas été tenu de rester un jour de plus dans l'entreprise et a immédiatement fait ses
valises pour aller purger son "préavis payé" à domicile.
Ayant présenté une demande de la même nature le lendemain, je n'ai pas eu cette
chance et fus tenu de m'acquitter de mes tâches habituelles et de la transmission des
projets sur lesquels je travaillais. Projets qui ont continué à se voir agrémenter jusqu'au
dernier jour de nouveaux projets que je ne pouvais évidemment terminer avant mon
départ. Voilà pour ce qui est des circonstances préalables à mon histoire que voici :
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C'est vendredi, en fin d'après-midi, le dernier d'une série de 18 mois, ma rupture
conventionnelle de contrat vient de voir son préavis toucher à sa fin.
Ces derniers jours ont étés très difficiles, en 18 mois, j'étais devenu l'un des plus
anciens de cette PME où j'étais rentré. Je n'en pouvais plus des personnes licenciées
avec pertes et fracas, revenus en odeur de sainteté après le burn-out de ceux qui avaient
courbé l'échine jusqu'à la rupture pour rester. A cette ambiance de base, s'est greffée une
fureur croissante de mon employeur qui multiplie les piques et vexations à mon égard,
comme pour apaiser un sentiment d'injustice suite à l'annonce de mon départ.
Me voilà sortant du vestiaire et fermant la porte à clé, que je remets à mon
employeur qui attend là. Je suis le dernier à sortir, il m'a demandé de me dépêcher. Je lui
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