Table des matières

J'ai travaillé dans l'industrie
agroalimentaire
Contrat, Législation
J'ai travaillé dans l'industrie agroalimentaire alors que je venais d'avoir ma majorité.
C'était du travail à la chaîne "basique" et nous étions beaucoup de jeunes
(intérimaires, saisonniers...) à travailler dans cette entreprise, et les manquements au
Code du Travail y étaient légion.
Nous travaillions au minimum six heures par jour, debout, immobiles (sans avoir le
droit de bouger ou de nous asseoir, car cela "diminuait notre productivité" selon le patron),
avec seulement dix minutes de pause lorsqu'on nous y autorisait (j'ai fais ma période
d'essai de deux jours sans y avoir droit...), et qu'on devait même demander la permission
pour aller aux toilettes. On venait nous prévenir cinq minutes avant la fin de notre poste
qu'en fait non, y'avait eu une nouvelle commande, on devait rester encore deux heures.
Parfois, à la fin des deux heures supplémentaires, on revenait nous voir pour nous dire de
rester une heure de plus.
Oh bien sûr, celles et ceux qui voulaient partir pouvaient le faire mais "c'était pas la
peine de revenir le lendemain alors".
Au final on se tapait des semaines de 50h, et les personnes mineures de l'équipe
(auxquelles le chef adorait faire des propositions lubriques et déplacées, au passage) qui
faisait exactement les mêmes horaires que nous.
Après cette "expérience", je me suis jurée de ne plus m'abaisser à subir des
conditions de travail ignobles et deshumanisantes, et je me suis mise à devenir sélective
quant aux postes pour lesquels je postulais en me disant que je refusais d'avoir un travail
dans lequel j'irais à reculons.
Aujourd'hui, je suis inscrite dans un dispositif que appelé "Garantie Jeunes", qui
nous "donne" 460€ par mois en échange de devoir aller à 4 semaines de rendez-vous à
des ateliers consistant majoritairement en la venue d'intervenants et intervenantes qui te
rabâchent que si t'as pas de diplômes on t'embauchera pas, que la jeunesse d'aujourd'hui
est dans une situation de précarité mais que "changer souvent d'emploi c'est bien, ça
permet de multiplier les expériences !" (Ceci est une vraie citation au mot près d'une
intervenante de Pôle Emploi), ou encore que "vous savez, si ça n'embauche pas dans
votre zone géographique il va falloir soit déménager, soit être moins difficile", ainsi que de
devoir t'inscrire dans trois agences d'interim, faire quatre démarches de demande d'emploi
par jour, accepter tout les contrats, postuler partout et t'engager à rester dans ta zone
471