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J’ai travaillé en tant que saisonnière
Conditions insupportables, Contrat, Harcèlement moral/institutionnel/stratégique, Humiliation, Législation
Il y a trois ans, j’ai travaillé en tant que saisonnière dans un camping pendant les
deux mois de vacances d’été afin de financer mon permis de conduire. C’était ma
première expérience du monde du travail et, en à peine quinze jours, j’en étais déjà
dégoûtée. J’avais été prévenue qu’être saisonnier était difficile, mais j’étais loin de
m’imaginer à quel point.
Commençons par les conditions de vie :
Nos contrats indiquaient que nous étions nourris et logés. Effectivement, nous
étions nourris par les restes des repas des patrons, qui étaient loin d’être suffisants pour
nous quatre. Nous devions donc régulièrement acheter de quoi nous nourrir correctement.
Ensuite, logés, oui. Mais il faut le dire rapidement. Nous étions relégués dans un coin du
camping où il n’y avait jamais de soleil, dans des espèces de grosses tentes ingrates.
Lorsqu’il pleuvait, tout était très vite humide et froid à l’intérieur. Nos vêtements, nos lits…
L’eau passait à travers un trou sur le côté, et inondait une bonne partie de la tente. La nuit,
il faisait un froid insupportable, et les patrons refusaient de nous fournir un radiateur
électrique pour que l’on puisse se réchauffer un peu. Un des bungalows n’était jamais loué
aux clients car il n’était pas assez « beau ». Nous avons plusieurs fois demandé aux
patrons s’il était possible de nous y installer. C’était hors de question.
Pour ce qui est du linge, nous avions droit à une lessive par semaine. Une lessive
de 7kgs pour quatre. La patronne fournissait la poudre. Quand même, elle était
généreuse. Mais nous n’avions pas le droit d’utiliser les sèches linges, exclusivement
réservés aux clients. Autant dire que les jours de mauvais temps, mon sèche-cheveux
nous a bien aidés. Nous devions donc nous déplacer à la laverie du coin pour avoir des
fringues propres.
Il nous était formellement interdit de faire quoi que ce soit qui pouvait nuire à
l’image du camping. Par conséquent, l’accès à la plage nous était défendu, même pendant
nos rares et courts temps de pause. Si nous voulions fumer une cigarette, il fallait sortir du
camping et aller se cacher derrière l’arrêt de bus. Interdit aussi d’utiliser nos téléphones si
un client se trouvait dans les parages. Il ne fallait pas non plus que l’un d’eux nous voit
entrer ou sortir des toilettes ou des douches. Bref, une véritable prison.
Les conditions de travail, maintenant :
Nous avions des contrats de 35h. Jamais respectées, évidement. De 5h30 à 7h45,
je nettoyais les deux blocs sanitaires du camping. De 8h à 11h45, j’animais le club-enfant.
A midi, je retournais nettoyer les sanitaires jusqu’à 15h (le moment de la journée où ils
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