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pour le même coefficient (hé oui, même salaire que les nouvelles arrivées qui travaillaient
35 heures). Lorsque j’en ai parlé à mes employeurs ils m’ont répondu « oui mais leur
contrat a été négocié »… Là j'ai un peu pété les plombs. Je suis allée faire un bilan de
compétence (sur mon temps de travail), ce qui leur indiquait à demi-mot que j'envisageais
de changer de boulot. A l'époque ils devaient tenir davantage à moi. C'est vrai que c'est
moi qui ai lancé le mouvement de révolte parmi mes collègues et que ça laisse des traces.
Enfin au bout de quelques mois, après pas mal de discussions à couteau tiré, on a fini par
arriver à passer aux 35 heures en organisant nos horaires.
Bien sûr pas de syndicat dans cette société qui employait 10 secrétaires à mon
arrivée en 1991 et qui n’en comptait plus que 4 lorsque je suis partie il y a deux ans…
pour autant d’avocats et avec plus de travail à faire, toujours plus de responsabilités. Les
mots syndicat, formation, réunion étaient tabous.
Lors de l’entretien préalable au licenciement, ils ont dit avoir été toujours très
contents de mon travail, et aussi qu'on s'entendait plutôt bien et même très bien et qu'en
tout cas ils n'avaient aucun grief à mon encontre. J'ai répondu qu'ils avaient donc une
double personnalité à pouvoir tantôt se montrer aussi sympathiques tantôt et à me démolir
comme ils l'ont fait. C'était un peu surréaliste. Heureusement que la personne de la CFDT
qui m’accompagnait leur a remonté les bretelles en soulignant le harcèlement moral
exercé par tous les courriers recommandés que j’avais reçus.
J’ai eu l’occasion de trouver sur le net d’autres témoignages de secrétaires
juridiques qui racontent leur mal être au travail, l’énorme difficulté de travailler pour ces
personnes aux égos démesurés et aux comportements caractériels que sont les
avocats… cependant prêtes à faire maintes courbettes, ronds de jambes et effets de
manches devant leurs clients.
Les réflexions du genre « si vous n’êtes pas contente il y en a 25 comme vous
derrière la porte », je les ai entendues, et souvent.
Lorsque l’une de nous était absente pour maladie, les réflexions pleuvaient aussi,
sur les tire au flanc, les maladies simulées… A force on venait souvent travailler bien
malades, je me suis vue tenir des journées avec 39 de tempé, ça n’émeuvait personne.
Je précise que je suis bien mieux dans ma peau depuis que j’ai quitté cet enfer sur
terre, même s’il est dur de retrouver du travail. Je n’ai trouvé qu’un contrat aidé d’un an
pour l’instant, que j’ai bien apprécié car il m’a un peu réconciliée avec le monde du travail.
Bon, c’était dans la fonction publique !
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