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Je suis actuellement en formation
d'ingénieur
Législation
Je suis actuellement en formation d'ingénieur en apprentissage dans une "grande
école" et lorsque j'étais encore en DUT et que j'emménageais tout juste en appartement
j'ai travailler dans un centre de loisirs ufcv pendant deux mois pour payer mes premiers
loyer. Mon contrat était un CEE : Contrat à Engagement Éducatif, c'est sûr que travailler
10h/jour payer 2€/h avec une pause d'1/2h le midi à s'occuper d'un groupe d'enfant plus
ou moins calme, ça c'est un sacré ENGAGEMENT ! Bah oui parce que c'est bien connu
les animateurs dans les centres de vacances, ils ne travaillent, ils ne font que jouer toutes
la journées ! (on notera l'ironie de mes propos ^_^.
Aller je continue, parce que c'est pas comme si ça s’arrêtait à un job d'été. Le reste
de l'année mes parents m'ont aidé et avec les bourses et j'ai pu payer mon loyer. J'ai fini
mon DUT et j'ai décidé de continuer mes études par la voie de l'apprentissage dans "une
grande école d'ingénieur", me permettant ainsi de ne plus être un poids pour mes parents
et d'avoir un salaire suffisant pour me subvenir. J'ai été embauché en 2014 par une petite
entreprise de 30 employés. Tout ce passait bien jusqu'à ce que l'entreprise ai des difficulté
cet été, en août (période où j'étais en entreprise) les salaires de juillet n'ont pas été payés
en début de mois mais début septembre soit un mois de retard.
La fin de la période entreprise touchant à sa fin, je suis retourner à l'école en
espérant que le salaire d'août ne serait pas en retard. Hélas ce n'était que le début des
emmerdes. Qui dit écoles, dit comptes-rendu à rendre, projets et surtout partielles à la fin
de la périodes et donc stress. Alors passer trois mois à bosser comme un fou tout
regardant ces comptes ce vider jusqu'à épuisement du peu de réserves faites, ça rend
nerveux, tendu voir même dépressif. Et bizarrement dès que j'étais proche de la limite du
découvert autorisé, l'entreprise se décidait enfin à payer les salaires. Ce qui fait que le
salaire d'août a été payé début octobre et le mois de septembre début novembre, soit à
chaque fois un mois de décalage.
Pendant ce temps là, les patrons nous envoyaient des mails promettant un
règlement de la situation dans les jours à venir, nous faisant miroiter une grosse
commande sur le point d'être encaissé. La grogne commençait aussi à monter au sein de
l'entreprise et lorsque je suis revenu en entreprise l'ambiance était vraiment tendu. Il y
avait deux "camps" d'employés, ceux qui y croyaient encore et qui pensaient que la
situation allait se rétablir et ceux qui n'y croyaient plus, qui étaient démotivé de venir au
boulot et qui du coup passait plus de temps devant la machine à café que devant leur PC.
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