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Surveillant en internat de nuit, payé
600€ pour 136h par mois
Conditions insupportables, Pénibilités sensorielles/physiques, Précarité, Rythmes/horaires du travail, Santé,
Stress
Je suis étudiant en sociologie. Pour payer mes études je dois travailler à côté de
mes études. Parce que j'ai 27 ans et que mes parents ne peuvent pas me prendre en
charge en plus de ma petite sœur. Grâce à pas mal de chance j'ai réussi à décrocher un
boulot de surveillant dans un internat. Si je m'estime heureux, car ce job est loin d'être
aussi dur que le fast food ou tout autre petit job étudiant. Ce n'est pourtant pas la
panacée.
Je bosse 2 nuits par semaine plus un dimanche sur deux. Chaque nuit de boulot je
passe 14h sur place mais seulement 9h sont payées car on considère que l'on dort, donc
on nous sucre 5h, comme ça. Oui on dort, mais mal et nous sommes souvent réveillés par
les élèves soit parce qu'ils font du bruit, soit parce qu'ils sont malades etc. Je précise aussi
que nous ne sommes pas payés en tarif de nuit. Pourquoi ? Bonne question. Parce que
nous sommes dans la fonction publique peut être ? Le dimanche nous ne sommes payés
ni en tarif de nuit, ni en tarif de jour férié. Fonction publique encore...
Nous avons en moyenne 48 élèves à surveiller. Sachant que nos missions ne se
limitent pas à la simple surveillance (nous sommes "assistants d'éducation" selon notre
contrat) puisque nous devons aussi aider les élèves à faire leurs devoirs, appeler les
familles si les élèves ne sont pas là (pratique si l'on doit surveiller les élèves en même
temps) et faire attention à ce que certains élèves ne se fassent pas harceler (mission
impossible tant les élèves sont nombreux - d'ailleurs un élève harcelé à un jour sorti un
couteau à l'internat devant ses tourmenteurs, ce que nous n'avons appris que plus tard...)
Notre contrat est un CDD d'un an renouvelable 6 fois maximum. Évidemment aucune
prime de précarité liée à ce CDD.
Nous sommes donc payés 600€ pour 136h par mois (et il s'agit de travail de nuit !)
Et tout ça sans compter les tâches que les CPE ne veulent pas faire et nous délèguent. Et
puisque nous sommes en CDD, si nous décidons de l'ouvrir, notre contrat n'est pas
renouvelé l'année suivante. Certes nous sommes annualisés, ce qui veut dire que nous
sommes payés juillet et août. Mais ce travail impacte ma scolarité et celle de mes
collègues qui sont aussi étudiants. Oui nous pouvons dormir mais nous dormons mal. Et le
lendemain matin je dois aller à la fac, sur mon terrain d'étude, préparer mes exposés et
lire pour mon mémoire. Ce boulot est une contrainte de plus qui pèse sur mes épaules.
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