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onvautmieuxqueca_votre_livre-1.1

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Tout seul et de plus en plus de chantier (Gros groupe oblige) 60 à 70h semaine<br />

payé 35 car le logiciel de compta ne pouvais compter que 7h par jour.<br />

Je ne vous parle même pas <strong>des</strong> vacances où vous êtes obligés de poser<br />

6j/semaine même si votre boite n'ouvre que 5j (bref 4 semaines posées 4 CP de niqués)<br />

Bref, santé qui se dégrade, plus le temps de faire l'entretien de ma voiture, je<br />

venais de me marier et on avait acheter une maison à retaper entièrement, ma femme<br />

était enceinte, je venais de finir la toiture et j’aménageais notre chambre sous le toit.<br />

BREF usé, rincé, début du burnout.<br />

On me passe 2 intérims en reconversion que je dois former et que je dois corriger,<br />

donc je ne gagne pas énormément de temps. ça soulage mais c'est pas suffisant<br />

Je demande une entrevue avec un ancien conducteur de travaux de ma boite,<br />

devenu directeur de site suite au départ du Directeur, et avec le responsable de notre<br />

boite au sein du groupe énergétique.<br />

Pas de syndicat, donc tentative d'accord de salarié à patron:<br />

J'expose les faits, les heures , la charge de travail, mes tâches, ma voiture qui<br />

périclite, et mon salaire qui n'a pas évolué depuis 2 ans à 1370€ net par mois pour<br />

70h/semaine<br />

Mes revendications, 1800€ de salaire car j'étais responsable du bureau d'étude, et<br />

utilisation de ma voiture de fonction (que j'utilisais pour aller faire mes réunions) pour faire<br />

uniquement les trajets domicile travail et je payerais le gasoil,<br />

mais comme ça je n'avais plus le problème de l'entretien.<br />

Ou sinon 2000€/mois sans véhicule.<br />

One<br />

Prise de rendez vous après que le représentant en aura parler avec ZE BIG BOSS<br />

touch Club de mes couilles.<br />

1 semaine passe et nous voici fin Juillet 2007<br />

Rendez vous avec le Directeur du site et ZE BIG BOSS Him Self<br />

YEAHH COOL on me prends au sérieux, 2min top chrono je déchante<br />

1/ charge de travail:<br />

les réunions techniques seront dorénavant faites par les contremaitres qui ne<br />

s'occupent, d'habitude, que du commercial, <strong>des</strong> comman<strong>des</strong> et du suivi de chantier, mais<br />

les plans et les corrections aux téléphones c'est pour moi.<br />

la réception <strong>des</strong> clients IDEM , sauf que la technique, la modification <strong>des</strong> plans et la<br />

coordination c'est toujours pour ma poire<br />

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