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Payer pour aller travailler.
Précarité, Rythmes/horaires du travail
J'ai travaillé pendant deux ans dans l'éducation nationale en tant que professeur
contractuel.
C'est à dire que j'enseignais, que j'assurais exactement le même nombre d'heures
de cours, que j'avais exactement les mêmes responsabilités et la même charge de travail
qu'un professeur certifié (titulaire du CAPES).
Je travaillais à 45 minutes de chez moi en voiture. Je travaillais le samedi matin
également. Il m'arrivait - notamment ce jour là - de faire environ deux heures de route pour
donner deux heures de cours devant les élèves. J'étais complètement débutante, si bien
que mes week-end étaient entièrement consacrés au travail. (oui, les enseignants
travaillent beaucoup, s'il vous plaît, croyez-le !) Je reprenais le lundi matin sans m'être
arrêtée. Je mettais mon réveil le dimanche pour corriger ... Je gagnais 1350 € net /mois,
j'étais titulaire du master "enseignement", bac+5 ; j'ai signé en tout 11 CDD en 9 mois.
J'estimais et j'estime avoir toujours la vocation pour ce métier que j'affectionne
franchement. J'étais donc très enthousiaste de cette première expérience qui s'est
finalement bien passée, grâce notamment à des collègues formidables qui ont su guider et
me soutenir dans mes premiers pas.
Le plus difficile a été cependant la gestion de mon compte en banque (en plus de
ma gestion de classe ... ^^). Comme je le disais plus haut j'avais des frais de route
quotidien (et de cantine par ailleurs). Je faisais en moyenne un plein de gasoil par
semaine. Le petit soucis c'est que le rectorat ne me payait pas.
En effet, les contractuels ne sont pas payés le mois suivant le début de leur
remplacement, (comme c'est la cas à l'usine par exemple, je l'ai vécu par ailleurs), ils sont
payés deux mois après le début de leur mission. Le système a tellement de latence,
d'inertie que pour être payé, il faut le demander.
Lors de cette première expérience, je n'avais pas anticipé, naïve, je m'attendais à
recevoir mon salaire normalement ... Si bien que j'ai creusé un découvert que je n'avais
jamais connu en vivant de mes salaires d'animatrice ou même du RMI quelques années
plus tôt ... (et comme je travaillais, j'avais perdu les avantages sociaux que j'avais
jusqu'alors : CMU, APL ...) Pour être payé en temps et en heure, il faut s'armer de
courage, appeler le rectorat et demander "une avance" ou un "acompte" qui tombe en
deux versements environ 3 semaines après le début de votre remplacement, ce qui un
délai convenable et normal.
A l'époque, mes collègues se sont cotisés pour que je puisse continuer à mettre du
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